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グローリーケア株式会社

リハビリ・トレーニングセンター東京の求人情報

東京都小金井市

通所リハビリテーション

自立度が高めの利用者さまを支援! 接遇スキルを身につけられる職場です

リハビリ・トレーニングセンター東京は、機能回復に特化した通所介護施設です。2010年8月、小金井市に開設しました。午前・午後の2クールに分かれて1日約20~30名の方が利用されています。利用者さまは要支援1~2の方が約6割で、自立度が高いところが特徴の一つ。多くの方が、リハビリ病院から退院したあとのリハビリの場として当施設に通われています。そのため、職員の業務において介助はほとんどありません。利用者さまとコミュニケーションを取り、ご要望に応えながらサポートをすることを心がけています。 なお、介護経験がなく無資格の状態から入職した方も活躍しています。今までスキル面で介護業界へのチャレンジに躊躇されていた方も、当施設であれば挑戦しやすいと感じられるはずです。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

リハビリ・トレーニングセンター東京で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

髪型・服装自由。土日祝休みで残業もほぼなし! メリハリをつけて働けます

リハビリ・トレーニングセンター東京は、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。送迎や始業準備のため、毎朝15分程度早く出勤するものの、17時30分の定時で上がることができます。早出した分は法定通りの時間外手当が支給されるのでご安心ください。なお、土・日が定休日で、休日の急な呼び出しなどもないので、しっかりと休むことが可能です。職員の中には、定時後の時間と休日を活用して勉強し、未経験から社会福祉主事任用、初任者研修、実務者研修、介護福祉士といった資格を取得した人も。有休も取りやすく、自分自身の時間を大切にしながら働くことができる環境です。 また当施設では、職員の髪型・服装について基本的に自由としています。利用者さまの機能訓練のサポートや利用者さまとのコミュニケーションなど、やるべき業務をしっかりと遂行しているかどうかが最も大事だからです。自分らしさを大切にしたい方にも働きやすさを感じられる職場です。

利用者さまそれぞれの目標に合わせたサポートを行っています

POINT
2

教育・スキルアップ

経験・資格不問! 介護が初めての方も活躍できる職場です

リハビリ・トレーニングセンター東京は、介護未経験の方でも活躍できる施設です。 運転免許は必須ですが、介護の資格はなくても働くことができます。 業務では、一般的なデイサービスで提供している食事介助や入浴介助はなく、機能訓練のサポートがメインです。スキルは入職後に身に着けていけるため、少しでも介護にチャレンジしたいという気持ちがあれば活躍できるはずです。身体的負担を減らして介護業界で働き続けたい経験者の方にとっても働きやすい環境です。 入職後は、まずは利用者さまのことを覚えることから始めてもらっています。登録者数が約150名いらっしゃるため、覚えることは多いものの、できることからのスタートで問題ありません。すぐ近くには先輩職員がいるので、気軽に質問してください! また、週20時間以上勤務される方であれば、市の助成金制度を活用して初任者研修を取得することも可能です。資格取得をして仕事の幅を広げたい方や、自分自身に自信をつけたい方に最適なサポート体制を整えています。

介護職員もリハビリサポートを通して、機能訓練の知識をつけることができます

POINT
3

職場の特徴

職種の壁がないことが特徴。全員で機能回復のサポートを行っています

リハビリ・トレーニングセンター東京で働いている職種は、機能訓練指導員、介護職員、生活相談員です。訓練計画の立案などの機能訓練指導員のみが行う専門業務はあるものの、そのほかの業務は全員で実施していることも特徴の一つです。利用者さまにとっては、全員が「デイサービスの職員」であるため、あえて分担をしていません。そのため、職種の垣根を越えて対等に意見や提案も伝え合うことができている環境です。 当施設では主にマシントレーニングや運動療法、歩行訓練のリハビリを提供しています。利用者さまのほとんどは、退院後にリハビリを受ける場として当施設を利用されています。中にはリハビリを継続するなかで、「これができるようになったよ!」と職員に話してくださる方もいらっしゃいます。また、リハビリに勤しまれて、要介護認定から社会復帰された方も。利用者さまのうれしそうな姿を見ることは、職員にとってのやりがいや喜びにつながっています。 利用者さまができるようになったことを利用者さま・職員みんなで喜べる明るい雰囲気の職場です。

30~60代までの職員が就業中! 未経験で始めた職員も活躍しています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

利用者さま同士を繋ぐこともお仕事の一つ。いつでも先輩がフォローします

リハビリ・トレーニングセンター東京の利用者さまは、自立度が高いため、利用者さま同士でもコミュニケーションを取られています。 ときには、ほかの利用者さまとの関わりにおいて、悩みを抱えられる方もいらっしゃるため、もしお困りのことがあれば職員が間に入ります。みなさまに気持ちよく当施設を利用していただけるようサポートするのも、職員の仕事の一つです。 ただし、基本的には経験の長い職員が対応しています。新人職員は、どのような状況だったかを先輩に伝えてくれるだけで十分です。周りがすぐにフォローしにいくのでご安心ください。

現場スタッフ紹介

30代前半

職種:

生活相談員

雇用形態:正社員

入職年月:20143月

経験年数:生活相談員 8

転職について

入職した理由

土日休みで残業がないと聞き、ワークライフバランスを保ちながら働けることに魅力を感じました。今まで人と接する仕事をしてきたので、経験を活かせると思ったことも決め手でした。

職場について

おすすめの方、向いている人

明るくてお話することが好きな人は向いている仕事だと思います。コミュニケーション能力のある方は特に活躍できる職場です!

プライベートとの両立

残業もなく、土日祝も完全に休みなのでしっかりと両立できています。仕事以外の時間を活用できたので、資格取得のための勉強時間も確保できました。

その他

やりがいを感じるとき

利用者さまのご家族とお会いした際に、感謝のお言葉をいただいたときですね。何より、ご家族から、「自宅に帰ってくると施設での出来事を話している」という利用者さまのご様子について伺うとうれしいです。楽しんでいただけていることを実感できるので、さらに頑張ろうという気持ちになります!

リハビリ・トレーニングセンター東京の職場環境について

リハビリ・トレーニングセンター東京の基本情報

事業所名

リハビリ・トレーニングセンター東京(りはびりとれーにんぐせんたーとうきょう)

所在地

1840013

東京都小金井市前原町5-2-47 ファインコート益田1F

施設形態

通所リハビリテーション

法人情報

グローリーケア株式会社ぐろーりーけあかぶしきがいしゃ

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