泉リハビリテーション病院の求人情報

泉リハビリテーション病院では、看護師・看護助手ともにプリセプター制度を取り入れ、丁寧に指導を行っています。 看護師には、電子カルテの取り扱いや医療機器の使い方などから順に指導します。看護助手は、患者さまの状況を把握しなくてもできる補助的な周辺業務からスタートし、チェックリストを活用して着実に業務を覚えることが可能です。教育期間は新人さんのスキルに合わせて見極めています。手厚いフォロー体制があり、新人さんが安心して業務に入れる環境です。 また、看護師向けにラダー別の院内研修プログラムを組み、スタッフが効率的に成長できるようサポートしています。資格取得支援制度も整っており、奨学金制度を活用して、認定看護師を目指すことも可能です。 なお、看護部では目標管理を導入し、年に数回、師長や管理者との定期面談を実施しています。病院や看護部が定めた目標に応じて、スタッフ一人ひとりが目標を立て、自分自身の状況を分析します。 「今後どんな看護師を目指したいか」といった相談もしながら、自分が目指す方向へ進むためのサポートが受けられるので、キャリアアップしたい方に最適です。

泉リハビリテーション病院では、その方の生活にも目を向けながら診療することを大切にしており、患者さまに寄り添う看護を行っています。「病気が治ったからもう大丈夫」ではなく、仕事を続けていけるのか、生活環境は整っているのかといった患者さまの心配ごとに向き合い、できるだけ丁寧にサポートしたいというのが当院の思いです。また、患者さまに的確な支援を行うために、多職種で連携し、互いに協力して業務を行っています。仲間と力を合わせ、患者さまを支えたい方に最適な職場です。 なお、将来的にスキルの幅を広げたいと考えた際は、系列の急性期病棟への異動が可能です。回復期を経験し、次に急性期を学ぶといった選択ができます。退職することなく新しい分野に挑戦できるところが魅力です。