神谷病院の求人情報

神谷病院では、「職員の幸せが利用者さまの幸せにつながる」という考えから、ワークライフバランスを保ちやすい職場環境づくりに注力しています。 当院は残業がほぼなく、あっても月10時間未満と少なめであるため、オンオフのメリハリをしっかりつけることが可能。 また、夜勤に従事する正看護師・准看護師には、有休のほかに9日間の特別休暇を付与しています。有休も取りやすく、事前に申請すれば長期休暇も取得可能なため、プライベートを充実させやすい職場です。 法人グループ内では、産休・育休、介護休暇、看護休暇の取得実績が複数あり、男性の育休取得実績もあります。正職員で時短勤務をしている人の例も複数あり、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。 グループ内に、健康面や、産休・育休をはじめとするワークライフバランス全般についてなどの各種相談窓口を設置しており、キャリアコンサルタントが相談に応じています。メンタルヘルス対策やパワーハラスメント対策として、毎年全職員を対象にストレスチェックを実施。職員の心身の健康についても産業医と連携しつつサポートしています。困ったことがあればいつでも専門職に相談できるので、安心して勤務することが可能です。

介助業務がはじめてという看護師も大丈夫！　先輩が丁寧に指導します

神谷病院の看護師は、おむつ交換や入浴介助などの介助業務にも携わります。医療的な業務のみではないので、急性期病院などを経験してきた方はギャップを感じるかもしれません。 しかし、当院では、おむつ交換や入浴介助なども立派な看護だと考えています。入職後は、経験豊富な先輩看護師がプリセプターとしてついて、マンツーマンで丁寧に指導を行います。分からないことがあればすぐに先輩に質問できるため、介助業務を経験したことのない方や、ブランクのある方も安心。業務を行いながら少しずつ慣れていけば大丈夫です。