親愛ケアサービス株式会社

小規模多機能型居宅介護施設親愛の家の求人情報

千葉県市川市

小規模多機能型居宅介護

登録定員は25名以下と少なめ。一人ひとりに寄り添った介護ができます

親愛の家は、親愛ケアサービス株式会社が運営する小規模多機能型居宅介護事業所です。施設は3階建てで、当施設は1階にあります。2・3階には「グループホーム親愛」が併設されています。当施設は、利用者さまに良質なサービスを提供できるよう、登録定員を25名以下に設定。通所介護が13名以下、ショートステイが5名以下と少人数であるため、利用者さま一人ひとりとコミュニケーションを密に取りながらケアが行えます。また、当施設は地域の皆さまからも愛される施設を目指しています。そのため、自治会に積極的に参加したり、近隣の公園の清掃活動を行ったりしています。地域住民とあたたかな関係性を築いている事業所です。

職場環境

写真

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

小規模多機能型居宅介護施設親愛の家で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

通所・訪問・宿泊の経験を積める！　オールラウンダーになれる職場です

親愛の家が提供するサービスは、小規模多機能型居宅介護です。1つの事業所で、デイサービス・訪問介護・ショートステイの3つのサービスを提供しているため、職員は幅広い経験を積むことができます。「デイサービスをやってみたいけど、訪問介護もやってみたい」のような、複数の事業形態を経験したいと考えている方や、新しいことにチャレンジして仕事の幅を広げたい方にもおすすめです。日々の業務を通して、オールラウンドに対応できるスキルが身に付けられます。それぞれの介護サービスで培った経験を活かし、利用者さまの多様なニーズに対応することができます。介護士としてのスキルアップを目指せる職場です。

POINT
2

働きやすさ

子育てに理解のある職員ばかり！　残業もほとんどなく、働きやすい職場です

親愛の家は、職員の働きやすさを実現するために環境を整えています。たとえば、業務を勤務時間内に終わるよう調整しているため、介護職員の残業は緊急時以外はほとんど発生しません。有給休暇の取得率もほぼ100％です。公私のオンオフをしっかりと切り替えられる職場です。また、子育て中の職員も安心して働ける体制があります。産休・育休の実績があり、男性職員も気兼ねなく取得が可能です。在籍している職員は子育てに理解のある職員ばかりなので、体調不良による急な欠勤やお子さんの早退があってもご安心ください。職員が協力し合い、柔軟に対応しています。育休復帰後も働きやすいよう、シフトを日勤のみにするなど優先的に配慮しています。子育てと仕事を両立できる職場です。

POINT
3

教育・スキルアップ

教育担当者が新人さんのレベルに沿って丁寧に指導。安心して働けます

親愛の家では、1ヶ月から3ヶ月半かけてOJTを実施しています。状況に応じて変更することもありますが、教育担当者は基本的に固定です。一貫した指導を行い、新人さんがスキルを着実に身に付けていけるようにしています。新人さんの習熟度をしっかりと把握したうえで、レベルに沿った教育を行っていくので、不安を抱えることはありません。教育は入職してからはじめの1ヶ月は、教育担当者と同じシフトにして、業務のタイムスケジュールをスムーズに覚えられるようにしています。また、研修が充実しており、法定研修やeラーニングを使用した講座などを行っています。今後はさらに研修を充実させていこうと考えており、大学の教授やコンサルタントを招いた講習の実施などを予定しています。さらに、資格取得支援制度も用意。基準を満たした方に対して、資格取得にかかる費用を10万まで貸与しています。3年間以上の勤務で返済は不要です。制度を利用して、さらなるスキルアップを目指せます。