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生活協同組合ユーコープ
コープケアサポートセンター港北の求人情報
神奈川県横浜市港北区
訪問介護ステーション
助け合いや思いやりを大切に。利用者さまや地域の方々の役に立てる職場です!
コープケアサポートセンター港北は、訪問介護と居宅介護支援の両方を行う事業所です。互いに連携を取りながら、利用者さまのことを第一に考えたサービスを提供しています。 運営母体の生活協同組合ユーコープでは、助け合いや思いやりの精神を活動の軸としており、「ふれあい」や「あたたかさ」、「笑顔」を大切にしたケアをお届けしています。何よりも優先しているのは、目の前の利用者さまや地域の方々のお役に立つこと。当事業所には、この理念に共感し、「働くなら生協で」と思ってくれる真面目で誠実な職員が集まっています。また、一緒に働く仲間のことも大切にする風土が根付いており、職場には温かい「ありがとう」という声掛けが行き交っています。そのためか、ありがたいことに離職率が低く、ほとんどの職員が定年まで在籍。前向きで一生懸命仕事に取り組む方が、活躍している職場です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
コープケアサポートセンター港北で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
利用者さまが地域で安心して暮らせるお手伝い。調理のスキルも身につきます
コープケアサポートセンター港北では、ご高齢の方や障がいのある方のケアを行っています。身体介護や生活援助のほか、移動支援や同行援護などの外出をお手伝いするサービスを提供。生活の全部を先回りしてお手伝いするのではなく、一緒に台所に立って調理するといった残存機能を活かした支援を心掛けています。 また、年に数回調理実習を実施。塩分を控えた方が良い利用者さまのために、代替品を使った調理方法などを勉強しています。ヘルパー同士で交流しながら、調理スキルをアップすることが可能です。 常勤のヘルパーは、1日に5~6件ほど訪問。効率良く訪問できるよう、ルートを調整しています。なお、非常勤のヘルパーは基本的に直行直帰です。月1回の定例ミーティングのときに事務所へ行き、業務内容を記録した書類を提出したり、消毒液・マスクなどの備品を受け取ったりします。当事業所では、職員が効率良く働けるように工夫しています。
POINT
2
教育・スキルアップ
経験豊富な管理者が丁寧に教育! 職員それぞれの個性を尊重しています
コープケアサポートセンター港北では、管理者が教育を担当します。当事業所には法人の福祉事業部にも所属している職員が、管理者として在籍。教育経験が豊富で分かりやすく指導するため、ブランクのある方も安心して成長できます。実際に、当事業所は介護への意識が高い職員ばかりで、刺激を受けながら専門性を追求できる環境です。 介護職員向けに、毎月の定例会で研修を行うほか、法人全体で同期入職の職員が集合して学ぶ機会を設けています。経験に応じた研修を一緒に受けながら、横のつながりを強められます。 そのほかにも、法人全体では、訪問介護部門に教育担当のスーパーバイザーを1配置。各事業所を回りながら、定期的に研修を行っています。技術や経験がしっかり備わった複数の人材が支援するので、介護のプロフェッショナルを目指せます。
POINT
3
働きやすさ
一般職員の残業はほぼゼロ。プライベートを大切にできる職場です
コープケアサポートセンター港北では、職員が働きやすい環境づくりに努めています。遅い時間に予定が入る日には前もって出勤時間を遅出にし、残業時間が発生しないようにしています。自分でシフトを組み、管理職が承認する仕組みなので、有給休暇も取得しやすいところが魅力。利用者さまとの面談の日程も、相談しながら調整可能で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 管理職が働きぶりを評価した介護職員には、資格取得に関する費用を支援。経済的な心配なく、キャリアアップできる環境です。
職場の風景
コープケアサポートセンター港北の職場環境について
コープケアサポートセンター港北の基本情報
事業所名
コープケアサポートセンター港北所在地
〒2220033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 新横浜葉山第3ビル 601号
施設形態
法人情報
生活協同組合ユーコープ(せいかつきょうどうくみあいゆーこーぷ)
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