特別養護老人ホーム新生ホーム　ユニット型の求人情報

特別養護老人ホーム新生ホームでは、従来館・ユニット館ともにそれぞれの棟に主任を配置しています。主任は皆人柄が優しく、職員一人ひとりの声に耳を傾けて丁寧にサポート。分からないことがあれば何でも相談しやすい環境です。職員の年齢層は30～50代で、世代や役職などを問わず人間関係が良好。穏やかな雰囲気が魅力で、働きやすい施設です。 職員同士の連携もスムーズにとれています。入居者さまに関する情報の共有はシフトの引き継ぎのタイミングで行うほか、連絡ノートを活用。今後は災害対策や事務連絡のためにLINE WORKSも導入する予定です。また、月に数回代表者が集まり、各委員会のミーティングやサービス担当者会議などを実施しています。多職種で顔を合わせる機会が多いこともあり、職種間の壁を意識することなく話し合える環境。お互いの専門性を活かし、協力して業務に取り組めます。

介護経験10年以上の職員が複数在籍！　高い技術を継承できる環境です

特別養護老人ホーム新生ホームには、従来館・ユニット館ともに10年以上の介護経験を持ったベテラン職員が複数在籍しています。長年培った介護技術を直接伝えてもらえるのが、当施設で働く魅力の一つ。新人職員が入居者さまに自信を持って向き合えるよう、主任をはじめとしたベテラン職員が優しく指導します。ベテラン職員の熟練した技術をお手本としながら、介護のプロフェッショナルとして成長していける職場です。 当施設ではタブレットといった新しい機器をまだ導入していないため、ツールありきの業務に馴染んだ方にはギャップに感じるかもしれません。しかし、当施設の職員はベテランから継承されたたしかなスキルを活かして効率的に仕事に取り組んでいます。IT機器を使いこなすことには不安がある、という方にとっても気負わず安心して働ける環境です。