Zetith Beauty Clinic 銀座院の求人情報

東京都中央区 / 二宮駅

美容クリニック

通勤に便利な好立地！　ハイレベルな現場で美容医療の経験を積めます

Zetith Beauty Clinic 銀座院は、地下鉄「銀座」駅・「日比谷」駅・JR線「有楽町」駅の各駅から徒歩3分以内と、好アクセスな立地にあるクリニックです。2019年11月に開院し、美容外科・美容皮膚科・形成外科など総合的な美容医療を提供しています。患者さまの「美しくなりたい」という気持ちを大切にし、患者さまの求めるものを叶えられる体制があるのが当クリニックの強みです。幅広い施術を行っており、ドクターも各分野のスペシャリストが揃っています。特に外科手術を強みとしているため、職員はオペ介助・施術のスキルを鍛えることが可能です。さまざまな施術を経験し、積極的にスキルを身につけていきたい方はご活躍いただけます。当クリニックにはドクターをはじめ看護師・助手・カウンセラー・受付などの職種の職員が在籍中です。平均年齢は30代前半で、未経験で入職してきた方もいます。1日の来院数は30～40人ほどで、現場では忙しさを感じる場面もあるかもしれません。しかし、その分多くの経験を積みスキルを磨いていけます。前向きな姿勢でテキパキと動ける方に適している職場です。

現在公開中の求人（4件）

看護師・准看護師の求人

パート・アルバイト

看護師・准看護師（外来）の求人

時給1,800円〜2,500円

正看護師必須

昇給あり

気になる詳しく見る

一般事務・受付の求人

New

パート・アルバイト

一般事務・受付の求人

時給1,300円〜1,700円

昇給あり

詳しく見る応募する

医療事務の求人

New

正社員

医療事務の求人

月収230,000円〜

昇給あり

詳しく見る応募する

パート・アルバイト

医療事務の求人

時給1,300円〜1,700円

昇給あり

気になる詳しく見る

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

Zetith Beauty Clinic 銀座院

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

患者さまのことを第一に考えたサービスを提供。ノルマは一切ありません

Zetith Beauty Clinic 銀座院では、「患者さまファースト」をモットーに、最小限の治療で最大限の美を引き出せるような施術・サービスの提供を心がけています。患者さまとのカウンセリングでは、何を必要としているのかをきちんとヒアリングし、丁寧かつ適切な施術ができるように尽力。自信を持って勧めたサービスが患者さまにとって良い変化となり、喜ばれることが仕事へのやりがいにつながっています。また、業務や患者さまとしっかり向き合うために、個人のノルマは一切なし。数字に追われることなく、しっかりとクオリティを追求しながら、両者が納得して施術に入ることができるので、満足度の高いサービスの提供につながっています。当クリニックでは、ドクターと看護師の関係性はフランクで、かしこまらずに聞きたいことがあればいつでも聞ける雰囲気です。職種関係なく、職員全員が同じ方向を向いて患者さまのために一丸となって連携しています。

POINT
2

ハイスピードの教育とマンツーマンの指導が魅力。未経験の方も安心です！

Zetith Beauty Clinic 銀座院では、プリセプター制度を導入しています。入職して3-6ヶ月間は研修期間です。基本的に指導者は固定で新人さんにつきますが、シフトが合わなかった場合は、ほかのスタッフがフォロー。全体で新人さんをカバーする体制をとっています。スピード感をもって教育を行っているため、新人さんもいち早く即戦力として活躍できるはずです。受け身ではなく、自分から率先して学び、動ける方に向いています。当クリニックは、美容業界の中でもハイレベルを保っていると自負しています。そのため、1年ほど経験すれば、美容看護師として一通りのスキルを身に付けることが可能です。今後は、接遇や基礎知識などを指導する新人研修も導入予定なので、総合美容外科の経験がない方や経験が浅い方もご安心ください。

POINT
3

残業ほぼなし・時短はお子さんが9歳まで利用可！　私生活も大事にできます

Zetith Beauty Clinic 銀座院は、家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が可能です。勤務は夜勤なしの週休2日制。残業もほとんどなく、あったとしても月5時間程度です。なお、GW・お盆・年末などの繁忙期に早出や残業が発生してしまう場合があります。ただし、早出をした際はその分早く帰宅できるため、拘束時間は変わりません。また、休みも取りやすいため、仕事とプライベートの両立が叶います。また、子育て中の方は、最長でお子さんが9歳になるまで時短勤務が可能です。もちろん、時短をする際に、正社員から雇用形態を変える必要はありません。フルタイム勤務に戻るタイミングは、職員の希望をヒアリングして話し合いながら決めています。お子さんと過ごす時間も大切にできる環境です。