マザーグース都立大学園の求人情報

マザーグース都立大学園では、安心して業務に慣れていけるよう、入職者向けの教育マニュアルを用意しています。業務中に分からないことがあっても、個人的に振り返りの時間を持ちながら確認することが可能です。 当園では職員のスキルアップを応援。園内で勉強会を開催するほか、外部研修への送り出しも積極的に行っています。外部研修は、自分が参加しやすい日程を選択可能です。正社員の場合は研修の参加時間を就業時間内とし、受講費も法人の負担で受けることができます。 当法人では、会社を支える本部職員としてのキャリアパスも用意。年に2回ほど、施設長や本部職員との面談の機会を設けているので、上のポジションを目指す方はぜひ自分のやってみたいことをお聞かせください。将来的に会社を支える中枢の職員として、人事や教育の面で活躍することも可能です。

マザーグース都立大学園は、働きやすい職場環境が魅力です。 業務は勤務時間内で済ませることを基本としており、作成物を持ち帰って作業するようなことはありません。保育ソフト「コドモン」を導入し、帳票や連絡帳の作成に掛かる時間を削減しています。法人自体が「残業はしない」という方針のため、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。 また、有給消化率は100％です。月の希望休も2日や3日といった制限を特に設けず、職員皆で相談しながら調整しています。お子さんの行事による休みが必要な場合も安心です。 法人内では、産休・育休の取得実績があり、子育て中の職員も多数活躍中。ライフステージが変わっても安心して働けるよう、バックアップ体制も万全です。