介護相談センターふれあいの求人情報

介護相談センターふれあいには、高齢者マンションに併設しているからこその働きやすさがあります。当事業所の利用者さまの100％がマンションの入居者さまなので、訪問のための移動がマンション内で完結します。各部屋には内線があり、訪問前の連絡も簡単。移動距離が短く、行ったけど不在だったというようなこともないので、体力的な負担は大きくありません。また、間取り図が共通しているため住環境の把握がしやすく、環境に合った福祉用具を提案できるところもマンションならではの良さです。 さらに、プライベートと両立しやすいところも当事業所のポイントです。利用者さまは相談時間が17時までとわかっているので、ギリギリの時間に相談に来ることがありません。利用者さまの協力のおかげで、ほぼ残業なく帰れています。 また、マンションには24時間365日フロントと看護師が常駐しているため、よほど緊急の相談でなければ休日や夜間に相談の連絡が入ることもありません。一次対応をしてくれるので、休み明けに対応すれば十分です。

介護相談センターふれあいは、資格取得支援や研修で職員の専門性を高めるサポートを行っています。ケアマネージャーの更新研修や主任ケアマネージャー取得にかかる費用は会社ですべて負担。実際に、会社の支援を受けて主任ケアマネージャーを取得した方もおり、現場で活躍中です。そのほか、市から案内されるケアマネージャー向けの研修を積極的に受けており、外部の視点や最新情報をキャッチアップしています。 多職種・多施設が連携することで得られる経験があるところは、当事業所ならではの特徴です。退院後に在宅生活を送る利用者さまに対して、どのようなサービスを提供すれば生活を維持できるかを考えることは、何年ケアマネージャー経験があっても簡単ではありません。しかし、ほかの職種の観点も取り入れながらケアプランを考えることで、自然と支援の引き出しが増えていきます。いろいろな職種の観点も踏まえた判断ができるようになりたいというケアマネさんにとっては、経験の中で得られるものが多く、スキルアップに繋がりやすいはずです。