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株式会社新璽ヘルスケアアドバイザー
レッツ俱楽部東陽の求人情報
東京都江東区 / 東陽町駅
老人デイサービスセンター
リハビリに特化した半日型デイ。利用者さまと一緒に楽しく身体を動かせます!
レッツ俱楽部東陽は、パワーリハビリに特化した半日型のデイサービスです。パワーリハビリでは、リハビリマシンを使って「立つ」「座る」など日常生活に必要な動きを繰り返し実施。実際に、職員は前に出て動きながら教えるので、利用者さまと一緒に楽しく身体を動かせます。利用者さまに寄り添いながら、身体機能の維持や回復のお手伝いがしたいという方に適した職場です。 当施設には、介護職、機能訓練指導員、看護師、ドライバーが在籍しています。デイサービスでの勤務経験がない方やブランクのある方でも、明るく利用者さまと接することのできる方であれば活躍できる環境です。パート職員については残業がほぼないので、家庭と両立しながら自分らしく働けます。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

レッツ俱楽部東陽
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
要介護1・2の方が多め。介助業務がほぼないため、自立支援に注力できます
レッツ俱楽部東陽の利用者さまは、要介護1・要介護2の方が多めで、身体介護を必要とされる方はあまりいらっしゃいません。利用者さまによってはトイレ介助を行うこともありますが、頻度としては少なめです。当施設では入浴サービスを提供していないこともあり、介助業務の比重が軽いので、職員は自立度を高めるお手伝いに注力できます。介護職の経験がない方も、仕事をスタートしやすい環境です。 自立支援に携わるなかで、利用者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたり、「最近、階段の上り下りが楽になりました」などと言っていただいたりするときは、大きなやりがいを感じられます。
POINT
2
他職種との連携で視野が広がる!アットホームで意見を言いやすい職場です
レッツ俱楽部東陽には、20〜60代の幅広い年齢層の職員がおり、特に20代が多めです。年齢や職種の隔たりがなく、話しやすいことは働きやすさにもつながっています。家庭的な雰囲気で、和気あいあいと働ける職場です。 当施設では、計画書の作成や体調管理など専門職にしかできない業務以外は、基本的にどの職種の職員にも同じように業務に携わってもらっています。ほかの職種と連携するなかで、幅広い視点からケアについて考えられるようになるはずです。たとえば、介護職や看護師は、機能訓練指導員のサポートを受けながらリハビリの技術を高めていくこともできます。 職員数が約13名とコンパクトな組織であることを活かし、一人ひとりの意見を積極的に取り入れています。これまでも、職員から出た、「こういうやり方のほうが、利用者さまの待ち時間が少なくなって、コミュニケーションを取る時間が増えると思うのですがどうですか?」などの意見を積極的に採用してきました。職種や役職関係なく意見が言いやすく、風通しの良い職場です。
POINT
3
介護職を無資格からスタートする方には、資格取得の費用の補助をします!
レッツ俱楽部東陽は、職員のスキルアップを全力で応援しています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士などの資格取得を目指す職員に対し、取得にかかる費用を全額補助。介護の資格を持っていない方も、金銭面の負担を心配することなく資格を取得できます。実際に資格取得支援制度を利用して、資格を取得した職員もいます。 施設内では、ニーズに合わせて、看護師や機能訓練指導員などの有資格者が勉強会を開催しています。また、自治体が主催する研修の案内を都度実施。認知症ケアについての研修に参加した職員が、ほかの職員たちに内容を共有する時間を設けたこともありました。無資格者・有資格者問わず、定期的にスキルアップの機会があります。
気になる不安に
先にお答えします!
マナーを大事にする利用者さまも。先輩から関わり方を学べるので大丈夫です
レッツ俱楽部東陽には、親しき仲であっても接遇マナーを大事にされる利用者さまが多くいらっしゃいます。デイサービスでの勤務経験や資格のある・なしにかかわらず、丁寧な言葉遣いに苦手意識のある方は、接遇面でつまづいてしまうこともあるかもしれません。 そこで当施設では、新人さんに利用者さまと関わってもらう前に、利用者さまの情報をしっかり共有するようにしています。また、業務中にも、先輩職員が新人さんに「こういうふうにしたほうが良いですよ」などアドバイスをしますし、何かあれば管理者が間に入って解決につなげています。接遇マナーは先輩職員に教わりながら徐々に身につけていけるため、不安がある方もご安心ください。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代後半
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2020年
経験年数:看護師・准看護師13年
転職について
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみると、働き方については臨機応変に対応してもらえました。リハビリ業務についても親切に指導してもらえましたね。残業はほぼないため、働きやすいです。
Q
入職した理由は何ですか?
当施設が、リハビリ特化型のデイサービスであることに興味を持ちました。面接のときに職場の雰囲気が明るかったことと、働き方の相談にものってもらえると聞いたことが決め手で入職しました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
ほぼ定時で帰れること、勤務時間の調整がしやすいこと、明るい雰囲気で楽しくはたらけることが魅力だと思います。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
子育て世代の看護師さんも働きやすい職場だと思いますね。看護師は機能訓練指導員も兼務するので、リハビリについて詳しくなります。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
当施設は残業がほとんどありません。仕事と家庭を両立しやすいので、私自身も日々楽しみながら働けています。
その他
印象に残っているエピソード
当施設に通い始めてからADLの自立度が上がったり、運動することによって血圧の薬を飲まなくてよくなったりした利用者さまが多くいらっしゃったことは印象に残っています。利用者さまから感謝の言葉をいただけたときはやりがいを感じますね。
40代前半
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2021年
経験年数:看護師・准看護師20年
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
人間関係が良好で、職場の雰囲気が良いことは魅力だと思います。また、身近にトレーニングに詳しい職員がいる職場環境であるため、体操のスキルを磨いたり、身体を鍛えたりしやすいことも魅力です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
身体を動かすのが好きで、利用者さまと向き合って話ができる方に向いていると思います。スポーツジムのように、筋肉やマシントレーニング、運動機能に関する学習ができる職場です。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
当施設は残業がほぼないことに加え、突発的なお休みにも柔軟に対応してもらえるので、子どもがいても安心して働けます。
Q
この仕事への思いを教えてください!
利用者さまから相談をしていただいたり、利用当初よりもADLが良くなっていく方を見たりしたときにやりがいを感じます。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
私は前職で病院勤務をしていたため、リハビリマシンなど初めて見るものが多く、病院で働いているときとは違う大変さはありました。
50代前半
職種:
雇用形態:パート・アルバイト
入職年月:2021年
経験年数:看護師・准看護師19年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
週1日・1日4時間から勤務可能で、私の希望する働き方が叶う環境だったことが決め手です。また、自宅から近いことにも魅力を感じました。入職当初は当施設と別に、ほかのリハビリ型デイサービスでも働いてたのですが、ダブルワークもできましたね。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員は明るく人に接することのできる人ばかりで、職種が違っても、わからないことがあればいつでも教えてもらえます。皆で協力し合って働ける職場環境です。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
高齢者の方に寄り添い、関心を持ってサポートできる方や、明るく人に接することのできる方に向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
当施設は残業がほとんどないことに加え、毎月の休みの希望もとおりやすい環境です。勤務形態を考慮してもらえるので、プライベートの時間をしっかり持てます。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
私自身は徒手トレーニング指導の経験がなかったため、初めのうちは大変でした。しかし、機能訓練指導員から教えてもらったおかげで、指導の仕方を身に付けることができましたね。
その他
印象に残っているエピソード
徒手トレーニング指導は慣れなかったので手探りでしたが、利用者さまから「良かったわ」と言っていただいたことは印象に残っています。
職場の風景
レッツ俱楽部東陽の職場環境について
レッツ俱楽部東陽の基本情報
事業所名
レッツ俱楽部東陽所在地
〒1350016
東京都江東区東陽1-26-15 エンブレム102・103号室
交通情報
- 東京メトロ東西線東陽町駅 徒歩6分
施設形態
休業日
- 日曜日休み
- 年末年始は休み
法人情報
株式会社新璽ヘルスケアアドバイザー(かぶしきがいしゃしんべへるすけああどばいざー)


