蓮田はすの実作業所の求人情報

埼玉県蓮田市 / 蓮田駅

生活介護

「やってみたい」を形に！　利用者さまと職員のアイデアが活きる職場です

蓮田はすの実作業所は、定員20名の就労継続支援B型事業所です。東北自動車道の蓮田サービスエリアの近くに位置し、40～60代を中心に約10名の職員が活躍しています。コミュニケーションが活発で、大きな声であいさつが飛び交う明るい雰囲気が特徴です。当事業所では、利用者さまや職員の「やってみたい」を形にできます。過去には、職員の提案でパラコードを使ったストラップ作りを楽しみました。また、当事業所では仕事以外の表現活動や創作活動にも力を入れています。下請け作業やはがき作り、季節の行事など、利用者さまがやりたいことを実現する機会も豊富。利用者さまと一つの作品を作り上げたときの達成感はひとしおです。作品が販売され、社会で必要とされる経験は利用者さまの喜びとなり、その姿に職員もうれしくなります。年1回、事業所で開催する作品展では、準備から当日まで全員で協力。日々やりがいや手応えを実感できる職場です。

（1件）

レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー

蓮田はすの実作業所

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

法人研修から日々の打ち合わせまで、職員皆で学びを深めていけます

蓮田はすの実作業所では、障がいの基礎知識や理念を段階的に習得できる環境を整えています。法人主催の新任研修をはじめ、多彩な学びの場を用意しており、非常勤の職員も希望に応じて参加可能です。くわえて、法人研修のオンライン動画を職員会議で共有し、全員で学びを深めていけます。また、職員一人ひとりの経験や適性に応じて慣れていける点も魅力です。入職後は、班の担当職員や先輩職員と一緒に業務を進めるOJTからスタート。経験者であっても、まずは先輩職員と一緒に動き、日課や利用者さま一人ひとりへの配慮点を学んでいきます。分からないことはその場で質問できる安心の体制。日々の打ち合わせでは、利用者さまの様子や配慮点を共有し、理解を深めています。手厚いフォローのもと、無理なく仕事を覚えていける環境です。

POINT
2

家庭やプライベートと無理なく両立。働き方も柔軟に相談できる環境です

蓮田はすの実作業所では、自身のライフスタイルに合わせて働けます。子育て中の職員が多いほか、介護を理由に働く曜日を調整することもあり、家庭の事情には柔軟に配慮しています。勤務日数や時間についても相談が可能。過去には、週3日ほどの勤務や、朝夕の送迎ドライバーのみで働いていた職員もいました。職員一人ひとりに寄り添い、多彩な働き方を支援します。さらに、職員の働き方に合わせて、業務範囲を調整できる点も特徴です。たとえば、時短勤務の場合は活動補助が中心となり、法人内の会議参加は基本的にありません。現場での支援に集中できる仕組みです。さらに、ICT化による業務負担の軽減も推進。パソコンでできる業務を少しずつ増やしており、効率化を図っています。プライベートと仕事を無理なく両立したい方に、ぴったりの職場です。

POINT
3

固定メンバーによる勤務で声を掛け合いやすく、円滑な連携につなげられます

蓮田はすの実作業所は、日々のコミュニケーションを大切にしながら、情報共有が図りやすい職場です。1日約2回の打ち合わせや固定メンバーでの勤務により、必要な声掛けができる体制を整えています。朝の打ち合わせでは、当日の予定を確認。夕方の振り返りでは、利用者さまの様子や翌日の引き継ぎを行います。くわえて、小集団で毎日ほぼ同じメンバーで勤務するため、日々の活動の中でも気軽に声を掛け合い、円滑な連携につなげられます。また、一つの目標に向かって協力する機会も豊富です。作品を作り上げる際には、職員同士の連携や協力体制がみられます。経験の長い職員が中心となり、チームを引っ張ったり、後方から支えたりと、さまざまな形で連携。チームワークを実感しながら、一体感を持って取り組めます。

気になる不安に
先にお答えします！

日々のミーティングで対応方法を共有！　チームで支え合えるので安心です

蓮田はすの実作業所では、利用者さま全員が障がい者手帳を所持しています。なかには、言葉での意思疎通が難しい方や、気持ちの表現が行動に出る方もいらっしゃいます。そのため、一人ひとりの特性を理解し対応に慣れるまでは、難しさを感じる場面があるかもしれません。しかし、当事業所では、基本的にどの活動においても複数名の職員体制を整えているため、1人で悩む必要はありません。判断に迷う場面でも、すぐに周囲の職員と協力して対応にあたれる環境です。また、日々のミーティングでは、対応方法を共有しています。朝夕の打ち合わせで利用者さまの様子や配慮点を共有し、チーム全体で最適なアプローチを検討できる体制です。利用者さまへの関わり方は、チームで支え合いながら少しずつコツを掴んでいけば大丈夫です。

働く人に聞きました！スタッフインタビュー

サービス管理責任者

職種：

サービス管理責任者施設長

雇用形態：正社員

転職について

働いてみての感想は？

働いていて一番うれしいのは、利用者さまが毎日楽しそうに事業所へ来てくださることです。皆さんが大きな声で挨拶をしてくださると、「よし、今日も1日頑張ろう！」という気持ちになるんですよ。私たちが利用者さまからパワーをいただいているなと、いつも感じています。

職場について

職場の魅力を教えてください

蓮田はすの実作業所の魅力は、利用者さまとのコミュニケーションが活発なことです。私たちの事業所に通われている方は、言葉でのやり取りがスムーズにできる方が多いんです。だからこそ、日々の会話から生まれる温かいつながりを、特に大切にしています。

どんな方に向いていると思いますか？

福祉の仕事は「利用者さまの役に立ちたい」という想いから始める方が多いですし、私もそうでした。しかし、長く働いていると、かえって利用者さまに支えられたり元気をいただいたりすることの方が大きいと感じるんです。そのため、まずは「人と関わるのが好き」という気持ちがあることが一番大切だと思います。「利用者さまのために何ができるかな？」と相手のことを考えられるような方に来ていただけるとうれしいですね。

この仕事への思いを教えてください！

蓮田はすの実作業所の人通りのある立地を活かして、利用者さまと社会がもっとつながれる新事業を立ち上げたいんです。ほかの職員から語られる「近所のお子さま向けにイベントを実施したい」「カフェをやりたい」といった夢を形にしたいですね。何より、利用者さまやこれから利用する方々が「安心して通える」「行ってみたい」と思ってくださる事業所で在り続けたいです。