社会福祉法人みぬま福祉会
蓮田はすの実作業所の生活支援員求人 ( 正社員 )

蓮田はすの実作業所では、障がいの基礎知識や理念を段階的に習得できる環境を整えています。法人主催の新任研修をはじめ、多彩な学びの場を用意しており、非常勤の職員も希望に応じて参加可能です。くわえて、法人研修のオンライン動画を職員会議で共有し、全員で学びを深めていけます。 また、職員一人ひとりの経験や適性に応じて慣れていける点も魅力です。入職後は、班の担当職員や先輩職員と一緒に業務を進めるOJTからスタート。経験者であっても、まずは先輩職員と一緒に動き、日課や利用者さま一人ひとりへの配慮点を学んでいきます。分からないことはその場で質問できる安心の体制。日々の打ち合わせでは、利用者さまの様子や配慮点を共有し、理解を深めています。手厚いフォローのもと、無理なく仕事を覚えていける環境です。

蓮田はすの実作業所では、自身のライフスタイルに合わせて働けます。子育て中の職員が多いほか、介護を理由に働く曜日を調整することもあり、家庭の事情には柔軟に配慮しています。勤務日数や時間についても相談が可能。過去には、週3日ほどの勤務や、朝夕の送迎ドライバーのみで働いていた職員もいました。職員一人ひとりに寄り添い、多彩な働き方を支援します。 さらに、職員の働き方に合わせて、業務範囲を調整できる点も特徴です。たとえば、時短勤務の場合は活動補助が中心となり、法人内の会議参加は基本的にありません。現場での支援に集中できる仕組みです。さらに、ICT化による業務負担の軽減も推進。パソコンでできる業務を少しずつ増やしており、効率化を図っています。プライベートと仕事を無理なく両立したい方に、ぴったりの職場です。

蓮田はすの実作業所は、日々のコミュニケーションを大切にしながら、情報共有が図りやすい職場です。1日約2回の打ち合わせや固定メンバーでの勤務により、必要な声掛けができる体制を整えています。朝の打ち合わせでは、当日の予定を確認。夕方の振り返りでは、利用者さまの様子や翌日の引き継ぎを行います。くわえて、小集団で毎日ほぼ同じメンバーで勤務するため、日々の活動の中でも気軽に声を掛け合い、円滑な連携につなげられます。 また、一つの目標に向かって協力する機会も豊富です。作品を作り上げる際には、職員同士の連携や協力体制がみられます。経験の長い職員が中心となり、チームを引っ張ったり、後方から支えたりと、さまざまな形で連携。チームワークを実感しながら、一体感を持って取り組めます。