グループホームラポール菅生の求人情報

グループホームラポール菅生の職場では、職員の負担軽減のため、ICTを積極的に業務へ導入。介護記録をiPadから入力し、作成時間の大幅な短縮とリアルタイムでの情報共有を行うことで、職員の残業削減を実現しています。また、利用者さまのベッドには見守りセンサーを設置し、心拍数や呼吸数、睡眠状態などを記録。利用者さまの健康状態を可視化できるため、夜勤時の巡回を効率化したり、見守りによって利用者さまの睡眠を妨害するリスクを軽減したりできます。 また、当事業所の母体である株式会社ヒューマンケアーは、医療・福祉を支える事業を展開しています。当社の訪問介護事業所からは、看護師が定期的に利用者さまの様子を見に来ており、職員へ医療面でのアドバイスをすることも。利用者さまの症状について気になることがあれば、看護師にいつでも質問できるため、安心です。

職員一人ひとりの裁量が大きい環境。悩みは代表者に気軽に相談してください

グループホームラポール菅生は、職員30名ほどの小規模な事業所です。少人数で、職員一人ひとりの業務が多岐にわたるため、利用者さまへの支援以外にも、委員会活動や物品補充などの事務作業もお任せしています。ときにはバタバタする日もあり、グループホームに対して「のんびりした時間が流れている」「ゆったりしている」というイメージを持っている方は、ギャップを感じるかもしれません。 ただ、当事業所は代表者と職員の距離が近く、風通しの良い環境です。代表者が日頃から職員のことを気に掛けており、困っている職員がいたら「大丈夫？」と声を掛けています。代表者にも、ほかの職員にも直接相談しやすい関係性がある職場なので、業務の忙しさに悩んだときは、悩みを一人で抱え込まず相談してくださいね。