特別養護老人ホーム　桧原苑の求人情報

特別養護老人ホーム桧原苑は、無資格の方や未経験の方の入職を歓迎しています。入職後は、座学研修を実施。介護だけでなくリハビリの知識やバイタル測定のやり方などもしっかりと学べる環境です。 ユニットに配属後は、夜勤ができるようになるまで、約3ヶ月間、チューターが新人さんをフォローします。チューターは3年以上の経験者で、基本は介護福祉士資格を保有する方が担当。１～2ヶ月ごとに面談も実施し、チェックシートを用いて、新人さんの成長を一緒に確認していきます。その都度アドバイスももらえるので、効率的に業務を覚えることが可能です。 当施設では、さまざまな研修を実施して職員のスキルアップを図っています。ユニットごとの勉強会やテーマを決めての全体での研修会も実施。介護のみならず、防災やメンタルケア、接遇マナーなど幅広い知識を得られます。また、希望する外部研修があれば、参加できるように調整も行います。施設からの費用負担もあるため、金銭的な負担なく成長できる環境です。

特別養護老人ホーム桧原苑のご利用者の平均要介護度は、3.5ほど。自立度の高い方が多いため、ご利用者さまとコミュニケーションを取ったり、趣味活動の部分でサポートしたりという仕事がウエイトを占めています。高齢者の方とお話をしながら、ユニットケアの介護に取り組みたいという方におすすめです。 職員数は、常勤と非常勤合わせて約94名。10代から70代まで幅広い年齢の方が働いており、年齢を気にせずに働けることや、さまざまな世代の方と交流できることが魅力です。職員同士の連携や交流も活発で、何かあったときには、他職種が集まって会議を行うほか、ICT（情報通信技術）を使って業務内容を連絡するなど対応。連携がとれているため安心して業務ができます。 当施設では、ご利用者の「暮らしの継続」を非常に大切にしています。入居時にご本人やご家族から、日々の習慣をヒアリングし、どの時間でどういった内容のサポートをするのが良いかを明確にしています。ご利用者についてしっかり理解したうえで対応ができるので、業務の流れがつかみやすく、スムーズなケアが可能です。