特別養護老人ホーム　藤香苑の求人情報

特別養護老人ホーム 藤香苑では、職員のアイデアや特技を存分に活かせます。管理栄養士が開発したプリンは、地域のお祭りで販売を重ねるうちに人気となりました。現在は日の出町のふるさと納税の返礼品に選ばれています。月に1回ほどの喫茶店イベントでは、管理栄養士がその都度デザートを開発。元デザイナーの調理補助スタッフが当施設のゆるキャラのデザインを担当し、お祭りのポスターや広報に活用した実績もあるほどです。日々の業務のなかで、自分の発想を形にできる点が魅力です。 年代を問わず交流しやすいことも、当施設のメリットです。管理栄養士が約2名、調理師が約6名、調理補助10名以上が所属し、多様な年代がともに働く職場です。職員食堂では、20代と70代が同じテーブルで食事を共にする光景も日常の風景。お互いを尊重し合える温かい雰囲気が魅力です。

特別養護老人ホーム 藤香苑は、新人さんが着実にスキルアップできる体制を整えています。栄養部が導入しているのは、習熟度に応じたレベル0から4までのキャリアラダー制度。給食管理から栄養管理まで網羅した資料を完備し、一人ひとりの習熟度に合わせたOJTを行っています。段階的に成長できる環境です。 くわえて、定期的な勉強会も開催しています。時間内に行うものと、任意参加で時間外に行うものがあり、学びたい人の意欲を応援。知識を深めながら、管理栄養士としての幅を広げていけます。 調理コンクールで、腕を試せる点も魅力です。グループ内の100を超える施設や病院が参加する大規模なコンクールでは、書類審査を通過すると本選に出場し審査員の前で調理の腕前を披露。上位に入賞すると賞金が得られるほか、考案したレシピがグループの全施設で提供されます。日々の学びが、確かな成果として形に残る職場です。