バーデンライフ山北の求人情報

バーデンライフ山北では、手厚い教育体制をとっています。入職して約1ヶ月間は先輩職員がつきっきりで新人職員を指導。指導内容については事前に説明し、予定を立てたうえで教育を進めていきます。ある程度業務に慣れた段階で、きちんと仕事を覚えられているかの確認のためのテストを実施。段階的に成長できるようにサポートしているので、介護の経験がない方もご安心ください。 また年に2回ほど外部研修に加え、会議をともなった内部研修を年に3回ほど実施しています。研修の内容は、介護についてはもちろんのこと接遇マナー・虐待防止など、そのときの時代に合わせた内容です。さらに、資格を取る際はシフトに配慮しているため、スキルアップを図りながら働けます。

バーデンライフ山北では、地域との関わりも重視しています。運営母体である社会福祉法人静友会の理念は「地域福祉の向上」です。年に1回は、地域住民を巻き込んだ「バーデン祭」を開催。利用者さまのご家族や地域の方々を施設に招待して、一緒に楽しめる大きなイベントを行っています。利用者さまのみならず、そのご家族の支援にも注力しており、お一人おひとりに真摯に向き合う介護を実現しています。また、基幹施設であるバーデンライフ中川と連携し、看取りにも対応。最期のときまで利用者さまらしい暮らしを提供しています。利用者さまに寄り添い、理念に共感して働ける方であればやりがいを感じながら働けるでしょう。