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株式会社アドバンスカネコ

フィットケアカネコ開成支店の求人情報

神奈川県足柄上郡開成町 / 開成

老人デイサービスセンター

地域の方の健康的な暮らしをサポート。職種を超えて助け合える環境が自慢です

フィットケアカネコ開成支店は、神奈川県足柄上郡開成町に位置する事業所です。当事業所では外来治療のほか、半日のリハビリや機能訓練型デイサービスとして利用者さまをサポートしています。 法人としては、治療院・居宅介護支援といった、多岐にわたる事業を展開。要介護度1未満の介護予防から要介護度5の方まで、幅広い利用者さまのニーズに対応している点が特徴です。事業所には、介護職員が約14名、あん摩マッサージ指圧師が約12名、ケアマネジャーが約4名在籍。40代を中心に20~60代の職員が活躍しています。 当事業所は、利用者さまとそのご家族のニーズに合わせた質の高い総合的なサポートを実現しています。特に、機能訓練の提供に注力することで、利用者さまの健康的な暮らしとご家族の安心に貢献できる点が魅力です。 年齢や職種に関わらず皆が話しやすい風通しの良い雰囲気も自慢です。特に、ケアマネジャーや介護職員、あん摩マッサージ指圧師といった多職種間の連携を重視し、業務上はもちろんLINEを活用した情報共有も行っています。休憩中や職場外での交流もあり、職種を超えて助け合える環境です。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

フィットケアカネコ開成支店で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

残業が少なく休みは多めで、ワークライフバランスを保ちやすい職場です

フィットケアカネコ開成支店では、完全週休2日制にくわえて、夏季休暇と年末年始休暇も設けています。さらに、有休の取得を会社として積極的に促しており、取得しやすい雰囲気がある当事業所。有休は半日単位で取得でき、プライベートと仕事の両立をしやすい体制です。 会社全体で残業の削減に努めている点も、当事業所の特徴です。パート職員は原則として残業はありません。正職員も、業務を定時内に終えられるように内容を調整。部署や時期によっては残業が発生することはあるものの、月10時間程度に抑えられています。また、記録業務においては、手書きのデータをパソコンに入力すれば報告書へ自動転記されるシステムを導入。業務の効率化にも取り組んでいます。職員の負担を減らす体制で、無理なく勤務が可能です。

地域の方々の多様な悩みに対応。治療・リハビリ・機能訓練・介護などを提供しています

POINT
2

教育・スキルアップ

経験者も未経験者も安心の教育体制。充実のスキルアップ支援もあります

フィットケアカネコ開成支店では、経験を問わず誰もが着実に成長できる教育体制を整えています。介護職員は入職後、まず先輩職員の業務を見て学ぶことからスタート。そのあとで先輩の指導・見守りのもとで実践を積んでいくため、安心してステップアップできます。経験のある方は、既存のやり方だけでなく、ご自身の経験から「より良い」と思える方法があれば積極的に活かしていくことが可能。新しい環境で、さらに質の高いケアを追求していけます。 当事業所では、Web上で介護に関する動画を無料で視聴できるシステムを導入しており、自分のペースでスキルを磨けます。また、月に1度、法定研修とスキルアップのための勉強会を実施。Zoomを繋いでオンラインでも参加できるうえ、出席できない場合は議事録で確認もできます。希望があれば、介護職員もマッサージの専門職員から技術を学ぶことが可能です。業務で必要な資格の取得は、会社が費用を負担。金銭的な心配をすることなく、専門性を高めていける環境です。

POINT
3

職場の特徴

悩みはその日のうちに解決! 職員が気持ちよく勤務できる仕組みです

フィットケアカネコ開成支店では、日ごろから「小さいすれ違いやストレスはその日のうちに解決して退勤する」ことを呼びかけています。上長や他部署への積極的な相談を推奨。特に言いにくい悩みは、会社の管理部門や社長に直接相談することも可能です。悩みを1人で抱え込まず、安心して業務に集中できます。 職員の意見を積極的に取り入れる風土も当事業所の特徴です。毎月のミーティングでは運営改善について意見を出す機会を設けており、記名での直接提案はもちろん、匿名でもパソコン上の専用システムから提案が可能。誰もが声を上げやすい職場です。 さらに、努力と成長を正当に評価する体制も魅力です。年度末には、目標に対する自己振り返りをしたうえで社長との個別面談を実施。この結果を踏まえて昇給が検討される仕組みです。職員は、モチベーションを高めながらキャリアを築けます。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

万一合わなくても大丈夫。支店間の異動を含む柔軟な対応が可能です

フィットケアカネコ開成支店は、介護職員やあん摩マッサージ指圧師、ケアマネジャーなど、多岐にわたる専門職が在籍しており、職種を超えた連携を日常的に行っています。そのため、入職して間もない時期は、こうした職員同士のやり取りや、職種間の連携に不安を感じることもあるかもしれません。 だからこそ、何か困ったことがあった場合はすぐに相談し、解消できる体制を整えている当事業所。悩みごとはお気軽にご相談ください。また、複数の事業所を運営する法人体制を活かし、万一、職場の人間関係や環境が合わないと感じた際は、支店間の異動を含めた柔軟な対応も可能です。職員一人ひとりがストレスを抱え込まず、長期的に活躍できる環境づくりに配慮しているのでご安心ください。

現場スタッフの声

職種:

あん摩マッサージ指圧師

雇用形態:正社員

転職について

入職した理由

訪問マッサージ業務に就きたいという希望と、在学中に取得した介護職員初任者研修の資格を活かせる介護分野の治療院を探していました。入職の決め手となったのは、自宅からの近さにくわえ、希望していた職務内容であったことや見学したときの雰囲気の良さですね。特に、訪問マッサージと機能訓練型のデイサービスを主とした業務内容に魅力を感じました。治療院が木造で過ごしやすい環境だったことや、通勤のしやすさも大きな要因でしたね。

働いてみての感想

私は、訪問マッサージで機能回復に向けた施術を行うほか、デイサービス内で機能訓練士としてメニュー作成やケア、他社さまへの従業員マッサージなど幅広く担当しています。仕事で最も大切にしているのは「笑顔」で接することです。自分の施術で実際に効果が出たときや、直接お礼を言っていただけたときに大きなやりがいを感じますね。

職場について

職場の魅力

入職して良かったと感じる点は、職員間の仲がとても良いことです。お昼休みや業務後には雑談をすることも多く、楽しい時間を過ごせていますよ。上司や同僚にも相談しやすい環境で、人間関係の悩みを感じることなく、気持ち良く仕事に取り組めています。また、自分の手技や方法で治療を行うことができ、一人ひとりの専門性を活かせる点も魅力だと思いますね。

おすすめの方、向いている人

訪問マッサージやデイサービスについてたくさん学べる環境なので、知識面で大きく成長したい方におすすめです。開業を目指している方も勉強になると思いますね。

プライベートとの両立

残業がほぼ無いため保育園の送り迎えにも行けますし、休日も月8~9日あるためしっかりとプライベートの時間を確保できています。コロナ禍前は会社主催の飲み会が年2回ほどあり、普段関わる頻度が少ない他店舗の職員と交流が図れるのは良かったです。また落ち着いたころに再開をして、コミュニケーションを取っていきたいですね。

この仕事への思い

担当する利用者さまにとって、心身ともに「相談しやすく頼りになる治療家」になることを目指しています。施術後に効果がなかなか見られない際には力不足を感じることもありますが、その都度、確認と試行錯誤を重ねて取り組んでいますね。

入社前後でギャップを感じたこと

保険を使う事業を行っていくうえで事務作業が意外と多いと感じました。しかし、業務を効率よく進めるための工夫や、相談しやすい体制があるので安心です。

その他

印象的なエピソード

とある利用者さまが、デイサービスの利用日を増やしてくださったり、新たに訪問マッサージのご希望を出してくださったりしたことがありました。その際、「あなたが担当してくれるなら」と仰ってくださったことが印象的でした。利用者さまに「関わる機会を多く持ちたい」と思っていただけたことが、とてもうれしかったですね。

職場の風景

フィットケアカネコ開成支店の職場環境について

フィットケアカネコ開成支店の基本情報

事業所名

フィットケアカネコ開成支店

所在地

2580024

神奈川県足柄上郡開成町中之名2

交通情報

  • 小田急線開成

施設形態

老人デイサービスセンター

法人情報

株式会社アドバンスカネコかぶしきがいしゃあどばんすかねこ

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