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株式会社アドバンスカネコ
フィットケアカネコ開成支店の求人情報
神奈川県足柄上郡開成町 / 開成駅
老人デイサービスセンター
地域の方の健康的な暮らしをサポート。職種を超えて助け合える環境が自慢です
フィットケアカネコ開成支店は、神奈川県足柄上郡開成町に位置する事業所です。当事業所では外来治療のほか、半日のリハビリや機能訓練型デイサービスとして利用者さまをサポートしています。 法人としては、治療院・居宅介護支援といった、多岐にわたる事業を展開。要介護度1未満の介護予防から要介護度5の方まで、幅広い利用者さまのニーズに対応している点が特徴です。事業所には、介護職員が約14名、あん摩マッサージ指圧師が約12名、ケアマネジャーが約4名在籍。40代を中心に20～60代の職員が活躍しています。 当事業所は、利用者さまとそのご家族のニーズに合わせた質の高い総合的なサポートを実現しています。特に、機能訓練の提供に注力することで、利用者さまの健康的な暮らしとご家族の安心に貢献できる点が魅力です。 年齢や職種に関わらず皆が話しやすい風通しの良い雰囲気も自慢です。特に、ケアマネジャーや介護職員、あん摩マッサージ指圧師といった多職種間の連携を重視し、業務上はもちろんLINEを活用した情報共有も行っています。休憩中や職場外での交流もあり、職種を超えて助け合える環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
フィットケアカネコ開成支店
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
残業が少なく休みは多めで、ワークライフバランスを保ちやすい職場です
フィットケアカネコ開成支店では、完全週休2日制にくわえて、夏季休暇と年末年始休暇も設けています。さらに、有休の取得を会社として積極的に促しており、取得しやすい雰囲気がある当事業所。有休は半日単位で取得でき、プライベートと仕事の両立をしやすい体制です。 会社全体で残業の削減に努めている点も、当事業所の特徴です。パート職員は原則として残業はありません。正職員も、業務を定時内に終えられるように内容を調整。部署や時期によっては残業が発生することはあるものの、月10時間程度に抑えられています。また、記録業務においては、手書きのデータをパソコンに入力すれば報告書へ自動転記されるシステムを導入。業務の効率化にも取り組んでいます。職員の負担を減らす体制で、無理なく勤務が可能です。
POINT
2
経験者も未経験者も安心の教育体制。充実のスキルアップ支援もあります
フィットケアカネコ開成支店では、経験を問わず誰もが着実に成長できる教育体制を整えています。介護職員は入職後、まず先輩職員の業務を見て学ぶことからスタート。そのあとで先輩の指導・見守りのもとで実践を積んでいくため、安心してステップアップできます。経験のある方は、既存のやり方だけでなく、ご自身の経験から「より良い」と思える方法があれば積極的に活かしていくことが可能。新しい環境で、さらに質の高いケアを追求していけます。 当事業所では、Web上で介護に関する動画を無料で視聴できるシステムを導入しており、自分のペースでスキルを磨けます。また、月に1度、法定研修とスキルアップのための勉強会を実施。Zoomを繋いでオンラインでも参加できるうえ、出席できない場合は議事録で確認もできます。希望があれば、介護職員もマッサージの専門職員から技術を学ぶことが可能です。業務で必要な資格の取得は、会社が費用を負担。金銭的な心配をすることなく、専門性を高めていける環境です。
POINT
3
悩みはその日のうちに解決！ 職員が気持ちよく勤務できる仕組みです
フィットケアカネコ開成支店では、日ごろから「小さいすれ違いやストレスはその日のうちに解決して退勤する」ことを呼びかけています。上長や他部署への積極的な相談を推奨。特に言いにくい悩みは、会社の管理部門や社長に直接相談することも可能です。悩みを1人で抱え込まず、安心して業務に集中できます。 職員の意見を積極的に取り入れる風土も当事業所の特徴です。毎月のミーティングでは運営改善について意見を出す機会を設けており、記名での直接提案はもちろん、匿名でもパソコン上の専用システムから提案が可能。誰もが声を上げやすい職場です。 さらに、努力と成長を正当に評価する体制も魅力です。年度末には、目標に対する自己振り返りをしたうえで社長との個別面談を実施。この結果を踏まえて昇給が検討される仕組みです。職員は、モチベーションを高めながらキャリアを築けます。
気になる不安に
先にお答えします！
万一合わなくても大丈夫。支店間の異動を含む柔軟な対応が可能です
フィットケアカネコ開成支店は、介護職員やあん摩マッサージ指圧師、ケアマネジャーなど、多岐にわたる専門職が在籍しており、職種を超えた連携を日常的に行っています。そのため、入職して間もない時期は、こうした職員同士のやり取りや、職種間の連携に不安を感じることもあるかもしれません。 だからこそ、何か困ったことがあった場合はすぐに相談し、解消できる体制を整えている当事業所。悩みごとはお気軽にご相談ください。また、複数の事業所を運営する法人体制を活かし、万一、職場の人間関係や環境が合わないと感じた際は、支店間の異動を含めた柔軟な対応も可能です。職員一人ひとりがストレスを抱え込まず、長期的に活躍できる環境づくりに配慮しているのでご安心ください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
アットホームな職場で、食べるの大好き、おしゃべり大好きなケアマネジャーが揃っています。一緒におやつを食べてリラックスしながら、仕事以外の話もたくさんしていますよ。もちろん、業務に関して活発な意見交換もできる関係性で、お互いを高め合える点が魅力ですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
仕事とプライベートはバッチリ両立できていますね。仕事後や休日は推し活やカフェめぐりを楽しんでいます。趣味は推しのライブDVDを観ることです。また、職場には、腕の良いあん摩マッサージ指圧師がたくさんいるので、疲れたときにほぐしてもらえる福利厚生は「あって良かった」と感じています。仕事の経験が私生活で役立つことも多く、自分の両親へ助言できたり、病院での医師とのやり取りがスムーズにできたりしますね。
Q
この仕事への思いを教えてください！
仕事をするうえで大切にしているのは、相手の気持ちを考えることと、相手の話をしっかり傾聴することです。利用者さまやご家族さまに「ありがとう」と言っていただいたとき、他事業所との連携や調整がピッタリできたときは大きなやりがいを感じます。また、同僚のケアマネジャーのケースが上手く行ったときに一緒に喜べるのも、自分にとって大切な瞬間です。今後は、ケアマネジャーとしてだけでなく、人としても成長していきたいと考えています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか？
多職種の職員と連携する機会が多いため、自分の専門領域以外のことも学べるという点は、入職前後の良いギャップでした。
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
見学時に、利用者さまと職員の方がイキイキと活動されている姿や、少人数でお一人おひとりと密に関われる環境に惹かれました。これまでの自分の経験を活かしつつ学びの場にもなるような場所だなと感じ、入職を決めました。また、採用フローにおいては、レスポンスが早く、不安に思っていることも的確に答えてもらえたので、安心して進められましたよ。
Q
働いてみての感想は？
私は居宅介護支援事業所でケアマネジャー兼管理者として勤務しています。理想のキャリアを描くために、この仕事の大切さを自分自身が知るという研鑽を積んでいるところです。主任ケアマネジャーを取得することを次の目標にしています。
その他
印象深いエピソード
ターミナル期の利用者さまとそのご家族さまが、「最期は自宅で」と強いご意向を示されたことがありました。そこで、主治医と密に連携し体制を整え、1週間の外泊を無事に実現できたんです。病院に戻る介護タクシーにご乗車される際、利用者さまが両手で大きな丸を作ってくださった光景は今でも忘れられません。その1週間後にご逝去されましたが、ご家族さまからは感謝のお言葉をいただきました。あのときの丸が、今も私の仕事への大きな励みとなっています。
また、これまでで最も苦労し、やりがいを感じたのは、町から依頼された認知症独居の超困難ケースの支援でした。このケースでは、町、主治医、関係事業所すべてを巻き込み、連携して支援にあたりました。この経験を通して、多職種連携による支援の大切さを痛感しましたね。
職場の風景
フィットケアカネコ開成支店の職場環境について
フィットケアカネコ開成支店の基本情報
事業所名
フィットケアカネコ開成支店所在地
〒2580024
神奈川県足柄上郡開成町中之名2
交通情報
- 小田急線開成駅
施設形態
法人情報
株式会社アドバンスカネコ（かぶしきがいしゃあどばんすかねこ）
