まんまる訪問介護サービスの求人情報

まんまる訪問介護サービスでは、職員のワークライフバランスに配慮しています。非常勤の方は、早番や遅番、日勤、夜勤の枠内で勤務しなければならないという制限がありません。たとえば、「子どもがいるので、午前○時〜午後○時しか働けない」という方も、相談可能です。実際に1日3〜4時間勤務の職員や、半日勤務の職員も活躍しています。また、常勤の方は、日勤のみの勤務も相談可能。「育児中のため夜勤は難しいけれど、フルタイムで頑張りたい」という方も、常勤職員として活躍できる環境です。 子育て中の職員も多く在籍。お子さまの体調不良などで急にお休みしなければならないときには、お互いにカバーし合っています。人手が足りないときには1日30〜60分程度の残業が発生することもありますが、それ以外の理由で残業になることはほぼありません。

決まりごとがない分、自主性を活かせますし、個別対応もしやすい環境です

まんまる訪問介護サービスでは、「この時間に○○の業務をしなければならない」という決まりごとをつくっていません。職員は、利用者さまの様子を見ながら見回りや排泄介助の時間などを判断して対応しています。そのため、やることが決まっていないと不安になる方は、ギャップを感じるかもしれません。 そこで、ノートを使用し、利用者さまの動向について細かく情報共有をしています。また、自主的に動ける方には向いていますし、職員の自主性を重んじているので、自分のやりたい介護を実践しやすいというメリットもあります。 当事業所では、時間になったからといって無理に利用者さまに動いていただくこともしていません。もし、普段あまり眠れない利用者さまが眠っていらっしゃったら、なるべく起こさないようにします。決められた時間に強要するのではなく、利用者さまに寄り添った介護をすることで、職員と利用者さま双方が気持ちよく過ごすことができています。