あなたを求める職場からオファーを待つだけ！
スカウトサービスに無料登録してみる
Litos&Company株式会社
Kids Resort SOGAの求人情報
千葉県千葉市中央区 / 蘇我駅
小規模保育所
職員同士が家族のような関係性。お互いに相談し合い助け合いながら働けます
Kids Resort SOGAは、JR外房・内房線「蘇我」駅より徒歩5分ほどの場所にある小規模保育事業所です。定員は19名で、生後3ヶ月～2歳までの保育を行っています。当園が目指しているのは、家にいるのとほぼ変わらないような家庭的な保育園です。職員から「遊ぼう」「これやろう」と働きかけるのではなく、お子さま自らが遊びを自由に選んで過ごしています。この仕組みは、保護者から高い評価を得ています。 職員は、常勤・非常勤合わせて約11名在籍。半数ほどが40～50代で、女性が多めです。おしゃべり好きな方ばかりで、日々たわいもない話で盛り上がっています。また、園長と職員の距離感も近いため、保育のことだけでなく、子育てや我が子の進学について相談する職員も多々。職員同士、家族のような関係性が築けている点が魅力です。仕事のことや悩みなどを気軽に相談しながら、長く働き続けられます。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
Kids Resort SOGA
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
ワンルームで0～2歳児を保育。幅広い年齢のお子さまと関われます
Kids Resort SOGAでは、年齢によるクラス分けをしていません。ワンルームで6ヶ月～2歳児の混合保育を行っており、6ヶ月未満のお子さまのみ0歳児室で過ごしています。クラス担任がない代わりに、お子さまごとの担当制を採用。職員は担当のお子さまのことを隅から隅まで把握するようにしています。ただし、0歳児室は1週間ごとのローテーションで担当するため、さまざまな年齢のお子さまとバランス良く関わることが可能です。 業務の特徴は、職員がそれぞれの得意を活かした仕事をしていることです。たとえば、物作りが得意な方はイベントの飾り付けを、感染症対策について詳しい方は衛生管理を中心に担当。「こういうおもちゃ作ったらどうですか？」「エアドック買いましょうよ」と、職員同士でアイデアの提案や意見交換も活発に行われています。職員から出た案は、どんどん取り入れ実行。風通しの良い職場をつくることで、職員が楽しく働けるよう配慮しています。
POINT
2
残業ほぼなし！ シフトの融通も利き、プライベートとの両立が叶います
Kids Resort SOGAは、プライベートと仕事を両立しながら働けます。残業は、保護者のお迎えが遅れた場合を除きほとんど発生しません。また、休み希望はほぼ叶えており、職員の予定に合わせてシフトを細かく調整しています。「歯医者が午後4時からだから午後3時まで働きたい」といったシフトの希望があれば、気軽に声を掛けてください。 また、当園は職員間で情報共有がしやすい職場です。毎日午睡時に1時間ほどミーティングを実施し、ヒヤリハットや給食など、その時々で設けたテーマに沿って話し合ったり、医療的ケア児の情報を共有したりしています。医療的ケア児に関しては責任者と副責任者を決めることで、主任が休みのときでも対応できる体制を整えました。ミーティングの内容や感染症による欠勤情報はLINEで職員に共有し、いつでも全職員が同じ情報を得られる体制を取っています。 さらに、休憩時間や職員の人数は、目で見て分かるよう表にして掲示。加配職員は、行事の制作や事務処理など自分のやりたいことを行えます。
POINT
3
段階を踏んで知識を習得。豊富な研修への参加で着実にスキルアップできます
Kids Resort SOGAは、段階を踏んで仕事を覚えられる職場です。入職後は床の掃除やおもちゃの消毒などからスタートし、現場の様子に慣れながら徐々におむつ替えや散歩といった業務に携わっていきます。同じ空間に職員がいるため業務の不明点を聞きやすいほか、周囲の職員の動きをよく観察することが可能です。当園には制作が得意な職員や30年ほどの保育キャリアのある職員など、さまざまな保育のプロフェッショナルが多数在籍。ベテラン職員とともに仕事をすることで、幅広い保育の知識を得られます。 また、職員のスキルアップにも力を入れています。常勤職員は、勤務扱いで外部のキャリアアップ研修に参加（2022年から非常勤職員も参加予定）。研修の資料代や交通費は会社が負担するため、職員は金銭面の負担なくスキルアップできます。 そのほかにも、園内では防災防火や心肺蘇生の勉強会などを開催。今後は系列保育園へ保育を学びに行く機会を設ける予定です。保育経験のない方も、当園で1人前の保育士に成長できるはずです。
気になる不安に
先にお答えします！
できる業務からコツコツと。職員が優しく仕事をフォローします
保育士は子どもの命を預かる責任のある仕事です。そのため、保育経験のない方のなかには「自分にできるか不安」という方もいると思います。 ただ、当園では最初からハードな仕事は行わず、できることからスタートし徐々に仕事に慣れていけるためご安心ください。また、日頃から全職員に対して「業務ができなくてもきつく言わないように」と伝えています。先輩職員が優しく指導するため、新人さんは「できなかったらどうしよう...」という不安なく業務に取り組むことが可能です。 最初は何事もうまくできなくて当たり前です。周囲の職員と比べることなく、しっかり自分と向き合いながら経験を積んでいってください。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2018年
経験年数：保育士15年
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
ピンクと白を基調にした可愛らしい園と、ヤシの木が生えている本物のリゾートのような庭に惹かれました。また、駅から近かったことと、面接してくれた社長の人柄が良かったことも入職の決め手です。
Q
働いてみての感想は？
当園は小規模で「第二の家」をモットーとした家庭的な保育園ということから、運動会やお遊戯会を必ず行わなければならないという決まりがありません。行事による負担や、「あれをしなさい」「これをしなさい」といったこともないので働きやすいですね。
ただ、節分やひな祭り、七夕まつりなどの日本の伝統的な行事や保育園は楽しいなと思えるような遊びは行っています。職員でミーティングを行い、「節分はただ豆まきをするのではなく、1～2歳児はマットにボールを当てる遊びをしよう」など、子どもの発達状況に合わせてどういうことができるか考えています。職員からこういうことをしたいといった案が出れば、話し合って行動に移しています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
ポジティブな考えを持って働ける方が良いですね。また、誠実で子どもと一緒に遊ぶことが好きな人。子どもはいくら叱られたとしても、一番よく遊んでくれる人が大好きなんです。子どもと誠実に向き合い、いけないことにはダメと言える方に来てほしいですね。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか？
行事前は制作や部屋の装飾で残ることはありますが、それ以外は残業はほとんど発生しません。
また、休み希望もほぼそのとおりにシフトに反映してくれるほか、急な休みもすぐに対応してくれるので助かっています。働きやすい職場ですよ。
Q
教育体制について教えてください！
当園の職員はお互いに声を掛け合い、フォローし合いながら仕事をしています。自らの知識は、正社員に限らずパート職員も発信。誰に対しても業務のことを聞きやすい環境があります。また、職員共有ノートやファイル、ミーティング録を作り、職員でスムーズに情報共有できるようにしています。
その他
当園の特徴
当園はベテラン職員が多数活躍中です。保育のプロが揃っていることから「ここの園で保育を勉強したい」「ほかの園へ行きたくない」という若手職員もいます。
職員同士で仕事のことやプライベートのことなどを気さくに話しており、園内は明るい雰囲気があります。また、当園の園長は話しやすい方です。これまで働き続けられているのは、気軽に話せる園長がいるおかげだと思っています。
職場の風景
Kids Resort SOGAの職場環境について
Kids Resort SOGAの基本情報
事業所名
Kids Resort SOGA所在地
〒2600842
千葉県千葉市中央区南町3-1-22
交通情報
- JR京葉線蘇我駅
施設形態
法人情報
Litos&Company株式会社（りとすあんどかんぱにーかぶしきがいしゃ）
