敬愛児童デイサービス 長居の求人情報

敬愛児童デイサービス長居では、入職後にYouTubeなどのオンラインツールを活用して研修を行います。その後は、現場で業務を行いながら、各職種の先輩職員が親身になってアドバイス。利用者さまと関わりながら、業務内容やケアの仕方を覚えていきます。新人さんのスキルにあわせた指導を行っているので、経験が浅い方や未経験の方もご安心ください。実際に未経験で入職した職員も、第一線で活躍しています。 当事業所では、職員の行きたい研修には積極的に参加できるように支援しています。児童発達支援管理責任者になるためにかかる研修費用は、法人が負担。実際にこの制度を利用して、働きながら資格をとった職員もいます。自身のスキルアップを目指して、ぜひチャレンジしてみてください。

敬愛児童デイサービス長居は、毎週水曜・日曜は固定でお休みです。日勤帯のみの勤務で残業もほぼないため、メリハリのある働き方が叶います。また、時間単位で有休の利用が可能。お子さんの学校行事に参加したり家庭の用事を済ませたりなど、仕事とプライベートの両立が叶う職場です。 当事業所の魅力は、職員同士の仲が良いこと。コロナ前は月1回のペースで食事に行っていました。日々のミーティングでも、業務連携をするだけでなく、困っていることや悩んでいることがあったら各職員が適宜相談しています。面談の機会を設けなくても、ざっくばらんに話し合える関係性です。また、上司と部下の関係もフラット。和気あいあいとした雰囲気なので、新人さんもすぐに馴染めるはずです。