Vida訪問看護リハビリステーション 松戸の求人情報

Vida訪問看護リハビリ ステーション松戸は、家庭やプライベートを大切にしながら働ける職場です。休日は完全週休2日制で、年末年始には連休もあります。オンコールを担当したあとは、代休も取得可能。年間休日は120日以上と高水準です。有休は1時間単位から取得可能なため、予定に合わせた柔軟な働き方ができます。有休取得率はほぼ100％で、気兼ねなく休める雰囲気も魅力です。さらに、業務の効率化に注力した甲斐あって、残業はほとんどなし。ワークライフバランスを実現できます。 また、職員の8割ほどが子育てを経験している当事業所。子育て世代への理解が深く、子どもの発熱といった急なお休みにも柔軟に対応可能です。家庭と仕事を両立しながら働けます。

Vida訪問看護リハビリステーション松戸では、新人職員へ手厚い教育を行っています。 入職後はプリセプターがつき、当事業所が定めたラダーをもとに丁寧な教育を実施。訪問看護に関する座学研修も行っており、医療や看護の制度に関する知識も身につけたうえで業務に臨めます。教育期間は新人職員の経験や習熟度に合わせて調整。未経験の場合には1年ほどじっくり時間を掛けて指導しています。無理なく、着実に業務を習得していける環境です。 また、当事業所では、職員の「成長したい」「学びたい」という気持ちをサポートしています。業務に活用できる内容であれば、研修や講義への参加や資格の取得もバックアップ。研修に参加する日を出勤扱いにするほか、費用の支援も規定内であれば相談可能です。さらに事業所内での勉強会やケースカンファレンスも随時実施。スキルアップを目指す方に最適の職場です。