やすらぎメゾン・尾車の求人情報

やすらぎメゾン・尾車では、新人さんに丁寧な研修を実施しています。新人さんの成長をサポートするメンターを配置しているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。新人さんには研修期間中、毎日業務終了後に1日の振り返りを専用のシートに記入してもらっています。振り返りに対してメンターがコメントを返すので、疑問や悩みがあれば間を置かずに解決することが可能です。研修期間は3ヶ月ほどが目安ですが、新人さんの習熟度に合わせて柔軟に調整しています。自分のペースで着実に学べる環境です。 さらに、法人内の各事業所では内部研修を月1回ほどのペースで行っているため、独り立ち後も知識やスキルを高め続けられます。研修は事業所間の壁を超えて行うこともあり、高齢者施設で障がい者施設の職員が指導を行ったり、障がい者施設で高齢者施設の職員が指導を行ったりすることも。事業所間でのナレッジ共有を通じ、知識の幅を広げられます。 また、当法人では資格取得を目指す職員を応援しています。当法人が業務に活かせる内容であると認めた場合は、勤務扱いでのスクーリングや研修参加が可能です。支援の対象となる資格は介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ユニットリーダー研修、介護支援専門員実務研修などさまざまで、取得にかかる費用の全額もしくは一部を法人が負担。さらに、社会福祉士や精神保健福祉士など福祉系の資格のほか、大型バスの運転免許の取得についても費用を一部補助しています。法人のサポートのもと、働きながらスキルアップできるのが魅力です。

やすらぎメゾン・尾車には、要介護2以下の方が多く入居されています。身体介護は基本的に少なく、絵画や工作、体操など認知症の進行を抑えるための活動に注力している施設です。 敷地内には畑があり、大根・ネギなどの野菜や、みかん・いちじくなどの果物を栽培しています。自然の空気を吸いながら気持ちよく働ける職場です。 毎日の食事は職員と利用者さまが一緒に作ります。調理を専門に行う職員がいるうえ、栄養士の資格を持った管理者が献立のアドバイスをするので、料理が苦手な方でも取り組みやすい環境です。利用者さまがかつて得意とされてきた食材作りに挑戦することもあり、味噌や梅干しなどを仕込む際にはお一人おひとりのいきいきとした笑顔が見られます。また、外国籍の職員が母国の料理をふるまってくれることも。異国のグルメは、利用者さまだけでなく職員も楽しみにしています。職員と利用者さまの、まるで大きな家族のような温かい関係性が当施設の魅力。ご家族さまを招いたバーベキューや収穫祭などの催しも定期的に行っています。和気あいあいとした雰囲気の中楽しく働けます（コロナ禍では未実施です）。