レッツ倶楽部柏松葉町の求人情報

LETS倶楽部柏松葉町は、介護職未経験の方も着実に成長していける環境です。資格取得支援制度では、正職員もしくはフルタイムのパート職員を対象に、介護福祉士実務者研修の受講費用を補助します。ほかには、介護職から生活相談員にキャリアチェンジしたい方を応援するために、社会福祉主事任用資格の取得のサポートも行います。これから介護の分野で頑張っていきたいとお考えの方に、うってつけの職場です。 入職後は、OJT研修を行うほか、マニュアルも用意。OJT研修では先輩がついて指導を行うため、新人さんは分からないことがあればすぐに質問できます。 利用者さまの介護度が低いため、介助における職員の身体的な負担は少なめです。歩行の際は手を持って支えたり、移動の際は見守りをしたりすることがほとんど。また、浴室には介護リフトがあり、立ち上がりができない方はリフトを利用するため、職員が抱きかかえて浴槽に入れる必要はありません。専門的な技術よりも言葉でのコミュニケーションが大切なので、接遇スキルに自信のある方は活躍できます。

マシントレーニングのほか、ボールやセラバンドを使ったトレーニングも行っています

2020年に開設したLETS倶楽部柏松葉町は、まだまだ新しい施設です。そのため、事業所をつくりあげていく過程に携わりたい方におすすめの環境だといえます。今後、店舗を増やしていく予定なので、意欲がある方であれば施設長をはじめとする会社の中核メンバーになるチャンスもあります。 無理なく規模を拡大するためにも、職員の意見を大切にしています。たとえば集団リハビリでも、マニュアルに書いてあるプログラムを行うだけではありません。職員それぞれが自分のアイディアで、歌を歌ったり、認知症予防の運動をしたり、強度の高い運動をすることもあります。これまでの職種経験や、得意なことを存分に活かせる環境です。

マシントレーニングに注力する事業所。8〜9台のマシンを設置済みです

LETS倶楽部柏松葉町は、自分の生活スタイルに合った働き方が実現できる職場です。当事業所のパート職員のなかには、ダブルワークをしている人も多くいます。また、これまでには、介護職未経験でパート職員として働きはじめ、正職員になった人の例も複数ありました。中には、入職して半年で正職員になった人もいます。 開設当初よりも職員が増えたので正職員の年間休日数を増やすことができ、プライベートと両立しやすい職場環境になりました。さらに、有休も取りやすい雰囲気。シフト休の希望を出すときに、有休の希望も一緒に提出できます。

浴室には介護リフトを設置済み。身体的な負担少なく入浴のサポートができます