グルップボエンデ井荻の求人情報

グルップボエンデ井荻は教育制度が充実しているため、未経験から入職した方も安心です。 最初は数日間かけてオリエンテーションを行い、マニュアルに沿って会社の理念などを説明しています。その後は、実際に現場に出てOJTを実施。20日間は研修日誌に業務中に聞けなかったことや分からなかったことを書いてもらって、先輩職員が確認します。疑問や不明点をそのままにせず、その都度解決できるため、安心して勤務を始められます。会社独自のチェック表を全部クリアできたら独り立ちです。焦らず段階的に成長できます。 また、職員のスキルアップのために、研修を年に6回ほど開催。オンライン動画研修も導入しているので、隙間時間に知識の幅を広げられます。 さらに、職員の資格取得も応援。介護職員初任者研修と介護福祉士実務者研修のほか、介護福祉士の受験対策の講座費用を会社が負担しています。なかには、無資格で入職して働きながら介護福祉士の資格を取得した職員も多数います。

グルップボエンデ井荻では、職員にとって働きやすい環境を整えています。 有休を取りやすい雰囲気で、消化率は約70％と高めです。加えて、残業もほとんどありません。あったとしても、突発的な利用者さまの対応や職員の急な欠勤などイレギュラーなことが発生したときで、月に2〜3時間程度です。 なお、12月24日のクリスマス・イブと12月31日から1月3日の年末年始に出勤すると、1日あたり3000円の特別手当を支給。頑張った分だけ収入を確保できるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 当施設は、子育て中の職員も働きやすい環境です。お子さまの都合に合わせてシフトに配慮しており、有休とは別に子どもの看護休暇を10日間付与。お子さまが小学校を卒業するまで利用可能です。また、男性の1年間の育休取得実績があり、過去には杉並区子育て優良事業者最優良賞を受賞したこともあります。 さらに、過ごしやすい職場環境をつくるための福利厚生も充実。休憩時間にしっかりと休める環境が整っているので、オンオフをスムーズに切り替えて働くことが可能です。