デイサービス笑い声の求人情報

東京都杉並区

老人デイサービスセンター

幅広い年齢の職員が在籍。何でも話しやすい雰囲気で、連携力も抜群です

デイサービス笑い声は、東京都杉並区上荻にある地域密着型通所介護施設です。定員は通常利用が15名、お泊りデイサービスが5名で、70～100歳代の方にご利用いただいています。介護度は1～5と幅広いですが、平均として2～3の方が多いです。自立歩行が可能な方から車椅子の方まで幅広くいらっしゃいます。当事業所は、職員同士の連携が取りやすい職場です。20～60代と年齢や年次は様々ですが、関係なくカジュアルに話せる雰囲気。細やかな情報共有を行うため、LINEやSMSを活用しています。そのほか、空き時間の中で、皆で意見を出し合いながら話し合いを行っています。何でも良いやすい雰囲気があり、困りごとがあってもすぐに周りに相談できるので、課題をスピーディに解決し素早くPDCAを回せます。当事業所の職員にとって、利用者さまとたくさん交流できることは何よりの喜びです。利用者さまの中には、何度も同じ話をしたり、職員の話をうまく理解できなかったりする方もいるため、職員が大変な思いをすることもあります。それでも、利用者さまから感謝の言葉をいただいたときには、うれしい気持ちでいっぱいになるはず。おじいちゃんおばあちゃんと接することが大好きな方にとって、最適な環境です。

現在募集中の求人（3件）

ヘルパー・介護職の求人

正社員

ヘルパー・介護職の求人

月収260,000円〜

賞与年2回

賞与あり

交通費支給あり

社会保険完備

教育制度あり

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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,300円〜1,500円

賞与あり

交通費支給あり

社会保険完備

教育制度あり

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パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

日給25,000円〜30,000円

交通費支給あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

デイサービス笑い声で働く魅力

POINT
1

業務内容

新たなアイディア大歓迎。柔軟性があり、職員の意見がとおりやすい職場です

デイサービス笑い声は、職員からの意見を積極的に取り入れています。特にレクに注力している当事業所では、1日に3～4回ほど体操やカードゲームなどを行っていますが、職員からの新たな提案も実践。折り紙製作やカレンダーの飾り付けをしたり、当日の朝に体操の内容を変更してみんなで協力したりと、自由度が高いです。自分の意見が採用されるため、やってみたいことがある方は非常にやりがいを感じます。当事業所では、LINEやSMSを用いて情報共有しています。利用者さまの怪我や病気については全体に周知。口頭ではなくご自身の携帯に通知が届くので、お休みの日に何かあってもすぐ確認可能です。次回の出勤時も、新たな情報に戸惑うことなくスムーズに業務に入れます。当事業所では、職員が気分良く働ける雰囲気づくりを大切にしています。困っている職員がいれば、先輩職員が声を掛け、優しくアドバイス。職員からの相談ごとにも真摯に対応しています。分からないことがあればしっかり助言するので、1人で抱え込まずにお気軽にご相談ください。

POINT
2

働きやすさ

お休みはほぼ希望どおり取得可能。急なお休みも、皆でフォローしています

デイサービス笑い声では、正社員は月3日、パートやアルバイトの方は無制限の希望休取得が可能です。日付の希望はとおりやすく、連休も取得できるため自分のスケジュールにあわせて仕事ができます。夏季・年末年始休暇はそれぞれ3日間、2～3ヶ月の間に好きなタイミングで取得。お盆や年末年始などの混雑しやすい期間を避けて休みを取れるので、プライベートをより充実させられます。さらに、職員の急なお休みや、長期的なお休みにも対応。実際、とある職員が手術のために約1ヶ月間休んだこともありましたが、“困ったときはお互いさま”の精神で、皆で乗り越えられました。お子さまの急な発熱などにも理解があり、もちろんご自身の体調不良などでも柔軟に休めます。ピンチのときでも皆で支え合える職場なので、子育て中の方でも無理なく働き続けられます。

POINT
3

教育・スキルアップ

未経験者も資格取得でスキルアップ可能。報酬制度でやる気も高まります

デイサービス笑い声では半年間のOJTがあります。まずは先輩職員の仕事を見て学び、介護度の低い方の介助を実践。業務についてのプリントをお渡しするので、いつでも復習可能です。未経験で入った職員も半年程度で業務に慣れ一人立ちできた実績もあり、どなたでも安心して働ける職場です。当事業所は、資格取得支援制度を導入しています。介護職員初任者研修の取得費用は、当事業所が立て替え。老人福祉施設生活相談員の資格は、当法人が無料で提供する通信教材を活用して取得できます。資格を取得した職員には、資格手当を毎月支給。スキルアップと給料アップを同時に目指せる環境です。また、1か月の稼働率が80～90％を超えた場合は、正社員1名あたり5～10万円をプラスアルファでお支払い。パートやアルバイトの職員も、年に2回のボーナスがあります。頑張った分を還元することで、職員のモチベーションアップにつながっています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

調理業務は盛り付けなどの簡単な作業がメイン。料理が苦手でも大丈夫です

デイサービス笑い声では、職員が調理業務を担当しています。難しい作業をお任せすることは少なめですが、食材の盛り付けをお願いすることはあります。料理に苦手意識のある方は、不安に思うかもしれません。しかし、入職後すぐに調理業務を任せることはないので、ご安心ください。最初は慣れている職員が調理を担当。主に調理を担当する職員が4～5名いるため、ほかの職員が調理に入る機会は少なめです。また、調理を担当するとしても、食材を温めて指示どおりに盛り付けるだけの簡単な作業ができればOK。最初は上手くできなくても、徐々に慣れていけば問題ありません。