アサヒトラストリハビリセンター尾久の求人情報

アサヒトラストリハビリセンター尾久の強みは、研修制度が充実していることです。運営法人のアサヒ産業株式会社では、年間5回の社内研修を実施。変化する医療・介護制度の情報を理解する場を会社全体で用意し、ケアの質向上につなげています。研修内容は、認知症の勉強会や感染症対策、虐待に関することなどさまざま。最新の学びを得ながら業務に活かすことが可能です。 社外研修としては、区が実施するオンラインの研修が年に12回ほどあり、テーマによって受講を促しています。なお、社内・外問わず、研修に掛かる時間はすべて勤務扱い。誰でも積極的に研修を受けやすい環境です。 そのほか、資格取得支援が活発なのも当法人の魅力。介護職員初任者研修をはじめ、実務者研修や介護福祉士の資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。取得後には資格手当が追加されるなど、頑張った分しっかりと還元される仕組みです。 入職後は先輩職員によるOJTを実施。職員一人ひとりの経験やスキルを考慮するため、独り立ちまでの期限は設けていません。業務への不安がなくなるまでしっかりとフォローします。また、専門的な実技を学ぶために機能訓練指導員によるスキル研修が行われることも。利用者さまへの効果的な声の掛け方から実践的な内容まで、アドバイスを受けることができます。

休憩時間をきちんと確保。完全週休2日制でしっかり体を休められます！

アサヒトラストリハビリセンター尾久はリハビリに特化していることから、職員は利用者さまと一緒に動き、立っている時間も長いため、体への負担が大きくなりがちです。レクリエーションをあまり行っていないこともあり、一般的なデイサービスとの違いに驚くかもしれません。 でも安心してください。当事業所では職員の体の負担を軽減するために、休憩時間をきちんと確保しています。また、完全週休2日制で、しっかりと体を休めてリフレッシュできる環境です。 リハビリ特化型ということもあり、現役アスリートの職員や、運動に対する知識や関心が豊富な職員が多く在籍する当事業所。会社内に女子硬式野球部があるほどで、休日には利用者さまも誘って試合の応援ツアーに行くこともあります。また、業務の中で怪我の防止方法をスポーツ選手から教えてもらえる機会があるなど、貴重な経験を積めるのも魅力。運動に興味がある方や好きな方にとって、楽しみながら働ける環境です！