なおやこどもクリニックの求人情報

東京都江東区

診療所・クリニック

小児漢方治療や食物経口負荷試験を実施。経験豊富な医師の元で学べます

なおやこどもクリニックは、2006年に開業した、小児科/アレルギー科のクリニックです。患者さまは3〜5歳の方が多く、１日60名ほど来院されます。職員は、医師1名、受付2名と看護師2名で、院長以外は全員女性です。当クリニックでは、食物経口負荷試験や小児漢方の治療を実施しています。食物経口負荷試験は保険適応ですが、アレルギーの疑いがある食物を実際に食べるというリスクを伴い、高度な知見が必要なため、実施可能な施設基準を満たしている医療機関でないと行うことができません。また、当クリニックの医師は、日本小児東洋医学会の運営委員なので、小児漢方についても詳しく学べます。当クリニックで働くからこそ得られる知識や経験がきっとあるはずです。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

なおやこどもクリニックで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

コミュニケーションをとる機会が豊富。相談や要望も言いやすい雰囲気です！

なおやこどもクリニックでは、毎朝、開院前に職員全員で朝礼をおこなっています。内容は、ワクチンの変更点や患者さまの情報などの共有、業務の問題点についての意見交換などです。また、ミーティングの場以外でも、なにか相談したいことがあれば一緒に働く看護師に気軽に相談することができます。過去には、「ユニフォームデザインを変えたい」といった相談をした方も。優しく面倒見が良い先輩なので、些細なことでも言いやすいことが魅力です。当クリニックでは、2ヶ月に1回ほどの頻度で職員同士の食事会を開催し、仕事の話やプライベートの話をしながら親睦を深めています。食事会を通して、自分の新たな一面を知ってもらえることも。定期的に交流する機会があるので、新人さんも職場にすぐ馴染めるはずです。

POINT
2

教育・スキルアップ

小児科経験が少なくても大丈夫！　丁寧な指導で働きながら学んでいけます

なおやこどもクリニックに入職後は、先輩看護師と一緒に業務につき、患者さまを支えたり、注射の補助をしたりするなど、小児科経験がなくても出来る業務から始めていきます。予約の空き時間には先輩の看護師が業務の説明や指導を実施。分からないことについての質問もしやすい環境です。また、当院の院長は、江東区立学校アレルギー疾患対応検討委員会の委員長です。院長からも、小児のよくある病気やアレルギーについて説明を受けられるので、働きながら知識を身につけることができます。このように細やかな指導ができるのも当クリニックならではの魅力です。製薬会社の方を招き、新しいワクチンについての勉強会も月に1回程度、30分ほど時間をかけて行っています。説明をきいたあとに、質疑応答も実施。常に新しい知識にふれることができます。

POINT
3

働きやすさ

残業少なめ。連休もあるため旅行にも行きやすくプライベートも充実できます

なおやこどもクリニックは、アレルギー相談やワクチン接種のための予約外来を、午後2時〜午後4時まで行っています。予約の状況によっては30分〜1時間ほどの空き時間ができることも。空き時間には事務作業や勉強ができるため、余裕を持って働くことができます。また、当院では来院人数を1日最大60人ほどに制限しています。そのため、残業は1日30分ほどで月8時間以下と少なめです。病気の流行状況にもよりますが、月の半分くらいは定時で帰宅できることもあります。今後は、職員同士で交代をしながら残業しない日をもうけるという取り組みも検討中です。当クリニックの夏季休暇は8日間、冬期休暇は6日間あります。連休もとれるため、旅行などの予定もたてやすくプライベートの時間も満喫できるはずです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

外国籍の方とのやりとりに戸惑ったときは、まわりがしっかりフォローします

なおやこどもクリニックには、中国やインドなどの外国籍の患者さまが1割ほどいらっしゃいます。保護者さまはお子さまの体調を心配されて不安な気持ちを抱えているため、安心していただけるような声かけが必要ですが、日本語によるコミュニケーションが難しいことも。そのため、対応に戸惑ったり、時間がかかってしまったりすることもあるかもしれません。しかし、困ったときには医師や経験豊富な看護師がしっかりとサポートするのでご安心ください。医師は英語での対応も可能で、困ったときはいつでも相談できます。在籍職員が新人さんをフォローするので、不安なく働けますよ。