コンパスウォーク伊奈の求人情報

コンパスウォーク伊奈では、未経験でも安心して業務を覚えていけるよう、丁寧なOJTを実施。期間は1～2ヶ月で、経験に応じて臨機応変に対応しています。教育担当者は固定せず、シフトの状況に応じて対応可能な先輩職員がサポート。さまざまな先輩職員と関わることで、多様な視点や考え方を学ぶことが可能です。 独り立ちまでの流れは、まず担当する利用者さまの病歴や健康状態について学ぶことから始まります。個人ファイルなどを参考にしながら必要な知識を習得。自信がつくまで繰り返し提供するリハビリを練習し、先輩職員からのフィードバックを通して成長をサポートします。独り立ち後は自信をもって対応できる利用者さまから対応していくなど、、無理なく業務を覚えられるような体制です。

コンパスウォーク伊奈には、要支援1から要介護5まで、幅広い状態の利用者さまが通われています。一人ひとりの状態に合わせて、適切な体位や施術のコツを学ぶことができ、多くの経験を積むことが可能です。オーダーメイドの施術を行いながら、より効果的な施術の提供を目指せる環境になっています。 また、経験豊富な先輩職員から多くのアドバイスをもらえる環境です。全職員が利用者さまによりよい対応をするためにはどうしたら良いかを日々考え、意見交換を大切にしています。事務長 や機能訓練指導員の職員が主体となって、スキルアップを目的とした勉強会も実施しているため、学びたいことがあれば積極的に受講できる環境です。