生活相談員 埼玉県 北足立郡伊奈町の求人

【取材】コンパスウォーク伊奈では、利用者さまの満足度を第一に考えており、より良いケアを提供するために、定期的なミーティングを行っています。たとえば、利用者さまにより満足してもらうために、温熱療法を導入しました。また、報酬改定に対応するために、施設独自の体力測定を開発するなど、常に変化を恐れずにチャレンジを続けています。提案を行うためのミーティングの頻度は3ヶ月に1回で、誰でも積極的に発言しやすい環境です。 また、当施設は世間話も交えながら仕事をするほど職員同士の距離が近く、職種や経験に関わらず何でも話せる職場です。業務中に困ったことがあれば、いつでも質問や相談ができます。