あおきリハビリ訪問看護ステーションの求人情報

埼玉県行田市 / 持田駅

訪問看護ステーション

地域密着型の訪看。利用者さまが住み慣れた地元での生活をサポートします！

あおきリハビリ訪問看護ステーションは、2018年1月に開設しました。利用者数は100名ほどで、年齢層は70～80代の方が大半。当事業所はリハビリ特化型のため、医療依存度が高い利用者さまは少なめで、介護度としては要支援2～要介護2の方が多くなっています。症例は骨折や脊柱管狭窄、脳梗塞・脳出血後の麻痺、パーキンソン病や脊髄小脳変性症などの難病のほか、精神疾患にも対応。利用者さまとコミュニケーションを取る際には、失礼のないような話し方・伝え方をするよう心掛けています。当事業所は、代表の地元である埼玉県行田市に密着する形で運営しており、利用者さまも市内にお住まいの方が多めです。住み慣れた地元で、長く元気に暮らしていただくための生活のサポートをしたい方に、最適な職場です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

あおきリハビリ訪問看護ステーションで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

職員間の仲の良さが魅力。互いに協力して利用者さまのケアに当たっています

あおきリハビリ訪問看護ステーションには、約16名の職員が在籍しています。年齢層は30～50代で、男女比は約2：1と男性が多めの職場です。当事業所は、職種の垣根を越えて、職員同士のチームワークが良いのが魅力です。職員は、事務所で顔を合わせる朝・夕のタイミングで、雑談ついでに利用者さまの話もフランクにできる関係性を築いています。なお、1人1台ずつ社用携帯を支給しており、LINEでの情報共有のほか、急ぎの場合は電話で会話をすることも。看護師とセラピストが、互いに利用者さまに関する情報をしっかりと共有し合っています。看護師は担当制をとっていませんが、利用者さま一人ひとりの情報をきちんと把握したうえで訪問することが可能です。

POINT
2

働きやすさ

1時間からの時間休の取得が可能！　残業もほぼなく、家庭と両立できます

あおきリハビリ訪問看護ステーションは、働き方の融通が利きやすい職場です。非常勤の方は、勤務日数や曜日の変更にも柔軟に対応しています。また、雇用形態を問わず、年末年始には5日間の連休があるのもうれしいポイントです。有休は取りたいときに取りやすく、1時間からの時間休の取得も可能！　訪問が早く終わった日にいつもより1時間早く帰るなど、使い方は自由です。お子さま都合での急な勤務変更にも柔軟に対応しており、なかには年10日ほど消化できている方もいます。なお、夕方の訪問でトラブルがない限り、基本的に残業はありません。訪問看護事業所は、一般的に請求業務で月末月初が忙しく、残業が発生しがちです。しかし当事業所は、そのようにならないために余裕を持ってスケジュールを立て、コツコツと仕事を進めています。計画的に仕事を行うことで、プライベートとの両立を叶えやすくしました。

POINT
3

教育・スキルアップ

訪問先で困ったときには上司も同僚も助けてくれる、安心の環境です！

あおきリハビリ訪問看護ステーションでは、新人職員のペースに合わせた丁寧な教育を行っています。最初は一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、自信がつくまで同行訪問。長い方だと、約2ヶ月間同行したケースもあります。訪問先で分からないことがあれば、電話ですぐにほかの職員に相談が可能です。1人で対応するのが難しいときは、ほかの職員が現場に駆けつけることも！　フォロー体制が整っているので不安感が少なく、安心して訪問できる環境です。また、当事業所では月1回程度、主にリハビリに関する勉強会を勤務時間内に行っています。取り上げる内容は、管理者とリハビリ職の主任が相談して決定。事例検討を中心に、その時々で必要な題材を取り上げています。職員みんなで一緒に学び、スキルアップに努めています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

主な業務は利用者さまの体調管理。元気に生活するためのサポートができます

あおきリハビリ訪問看護ステーションは、リハビリ特化型の事業所です。医療依存度が高い利用者さまは少ないため、看護師のメイン業務は利用者さまがリハビリを行うにあたっての体調管理となっています。「看護師としての手技を磨いていきたい」とお考えの方は、業務内容にギャップを感じてしまうかもしれません。しかし、これまで看護師として働く中で得てきた知識やスキルは、活かしていただける環境です。また、当事業所ではリハビリに関する知識を身につけられるため、看護とは違った視点から利用者さまのことを診る力も養えます。「利用者さまが少しでも長く地元での在宅生活を送れるようサポートしたい」という思いがあれば、やりがいを感じながら楽しく働けるはずです。

現場スタッフの声

看護師・准看護師

50代後半

職種：

看護師・准看護師

雇用形態：正社員

入職年月：2018年1月

経験年数：看護師・准看護師 20年

転職について

入職した理由

前職の訪問看護ステーションの同僚だった方に誘われたのがきっかけです。ステーションの立ち上げの経験や管理者の経験を活かして、少しでもお力になれればと思い、こちらへの入職を決めました。

働いてみての感想

リハビリ中心のサービスが多く、看護師のメイン業務は生活支援です。訪問看護自体が好きですし、日々楽しく働いています！　リハスタッフも含めて職員同士の仲がとても良く、コミュニケーションが取りやすいので、働きやすいと感じています。

職場について

職場の魅力

職員同士が気楽にコミュニケーションを取れて、何か困ったことがあれば管理者にもすぐに相談ができるところですかね。朝誰かに会ったら、その日のスケジュールを確認したり、「看護ではこうだったよ」「リハではこうだったよ」と、利用者さまの情報を共有したりしています。訪問先で判断がつかないことがあれば、すぐにスタッフ間で連絡を取り合って誰かがフォローしてくれます。チームワークが良いので、安心して訪問できるのも魅力ですね。