訪問介護花笑みの求人情報

訪問介護花笑みでは、介護経験の浅い方も着実にスキルを身に付けられるよう丁寧な教育を行っています。介護が未経験の場合は、生活援助から始めて徐々に身体介助へと移るように段階的に教えていくので、ご安心ください。 まずは、ベテランの管理者の訪問に新人さんも同行。管理者のやり方を実際に見て手順や注意点を学びます。その後は、新人さんの訪問に管理者が同行してサポート。同じ利用者さまにつき管理者が2回ほど同行するので、無理なく覚えられる環境です。 その後も、不安が残るスタッフには当事業所の事務所で研修を実施します。たとえば、料理に苦手意識のある方には、事務所の台所で調理方法をレクチャー。煮物といった比較的簡単な家庭料理が中心なので、新人さんもすぐに作れるようになるはずです。最終的には約1時間で3品ほど作れるようなスキルが身に付き、プロのヘルパーとして成長できます。 また、事業所内での研修のほかに、外部研修へも会社の費用負担で参加することが可能。スタッフのスキルアップを応援しているので、学びたい分野がある方は積極的にご相談ください。

困難事例は事前に管理者が対応。職員が業務に入りやすいよう配慮します

訪問介護花笑みでは、ときには雨漏りしていたり散らかっていたりするお宅を訪ねることもあります。訪問介護の経験が無い方は、ご利用者さまのお住まいに驚かれることがあるかもしれません。 そのため、当事業所ではそういったお宅にはまずは管理者が訪問してお掃除をさせていただいています。職員がスムーズに業務ができるように、できるだけ配慮している事業所です。また、当事業所ではお一人の利用者さまに対し、基本的にスタッフ全員が対応する体制を取っています。情報を共有しながら利用者さまのケアをするので、決して一人の職員の負担になることはありません。職員同士で助け合えるので、ご安心ください。