ごう歯科クリニックの求人情報

ごう歯科クリニックは、仕事とプライベートのバランスに配慮しています。お盆や年末年始は、公休と有休を組み合わせて1週間程度の連休を取得することも可能です。また、有休消化率は50〜70%ほど。有休を取りやすい雰囲気があり、医院としても職員には気持ちよく取ってもらいたいと考えています。また、職員に時間管理を常に意識するように伝えていることもあり、残業はほぼありません。オンオフのメリハリをしっかりつけて働ける環境です。 運営母体が医療法人だからこその充実した福利厚生制度も魅力。症例発表のときにMacのパソコンを利用することが多いため、勤続1年以上の職員を対象にMacの購入費用の半額を補助する制度を用意しています。

ごう歯科クリニックの職員は、20代前半〜40代前半の女性がメインです。2023年度に新卒者が5人入職し、現在は職員全体の半数以上を20代の職員が占めています。平均勤続年数は約5年。長い人では産休・育休を挟んで勤続15年ほどになる人もいる一方で、社歴がまだ浅い人も多く活躍しています。昼食は皆で喋りながらとるなど職員同士の仲が良く、職場は活気のある雰囲気です。 同一法人の歯科クリニックである「おおくぼ歯科クリニック」には、院内託児所を設置済み。子育て中の職員のなかには、普段預けている保育園がお休みの日に一時的に利用するという人も多くいます。ライフステージが変わっても働き続けやすい職場環境です。