新横浜循環器科・内科の求人情報

新横浜循環器科・内科では、看護師7名、臨床検査技師2名、事務スタッフ5名、秘書1名のスタッフ（産休スタッフを含む）が在籍しています。スタッフの年齢層は20代から40代。業務中に大変そうなスタッフがいたら“大丈夫？”“これやっておくね！”と声を掛けてサポートをする協調性のある方ばかり。また、昼食はスタッフ皆で食べており、フランクで気を使わない関係性です。こういったことでコミュニケーションを図る良い機会につながっています。 当院は、院長やベテランの看護師とも話しやすい職場です。院長はイベントが好きなので、スタッフ全員を連れて食事に行ったり、新人スタッフが入職したときは歓迎会を開いたりしています。また、ベテランの看護師は、ほかのスタッフから上がってきた困りごとや要望などを、院長に伝えてくれます。上司とも気兼ねなく話せる風通しの良さも、当院の魅力の一つです。

新横浜循環器科・内科では、新人スタッフのフォロー体制を整えています。入職後はフォロー担当者がつき、一緒に業務を行っていきます。一通りの業務を習得するまでの期間は、入職後3ヶ月程度が目標です。覚える業務はたくさんありますが、新人スタッフのペースに合わせてサポートするので心配はいりません。また、新人スタッフの業務の習得状況は、スタッフ間で共有。スタッフ全員で現状を把握しておくことで、誰もがサポートできる体制を作っています。 当院には、いろいろな知識を得られる環境があります。たとえば、大学病院所属の医師が診察を行っているため、最新治療に関して学べるほか、週に2回、製薬会社による勉強会を開催しているため、薬の知識を深めることも可能です。 なお、「外部の勉強会に参加したい」という希望があれば、当院が受講費用を補助します。自主的に学べる環境もあるため、どんどんスキルアップを目指せます。