医療法人恵和会木下歯科医院の求人情報

医療法人恵和会木下歯科医院に在籍する職員約8名のうち、約3名が子育てと仕事を両立しています。午前のみの勤務にしたり、保育園の送迎時間に合わせて勤務時間を調整したりと、それぞれ自分に合わせた勤務体系を選択。個別に相談すれば、そのときどきの生活スタイルに合ったフレキシブルな働き方が可能です。 当院の残業は月1時間以内。営業終了時刻から退勤時刻までに10分間の猶予を設けるなど、診察予約の入れ方を工夫し、残業が発生しないようにしています。職員はほぼ定時で退勤できるので、メリハリをつけて働ける環境です。 また、当院の年間休日は125日以上。夏季休暇は約3日間、年末年始休暇は約6日間付与しています。有休消化率もほぼ100％を維持しており、休みが取りにくいといった雰囲気はありません。適度に休みを取ることで自分の時間をしっかりと確保し、仕事もプライベートも充実させることができます。

院長が直接指導。段階を踏んで少しずつ教えていくので、着実に成長できます

医療法人恵和会木下歯科医院に入職後は、現場メインの教育を行います。入職直後からいきなり現場で学んでいくため、最初は不安に感じるかもしれません。 だからこそ、新人の教育は基本的に当院の院長が担当しています。院長が直々に指導を行うので、たとえ未経験の方でも心配ありません。休診日である木曜日に、じっくり特別指導を行うことも可能です。来院者がいない分、自身のスキルアップに集中できます。 また、実際に働くなかで分からないことがあれば、その都度ほかの職員も助言してくれます。職員同士でクリーニングのロールプレイをするなど、皆、親身になって協力してくれる職場です。新卒や未経験の方に対しては、必要に応じて模型を使った研修なども実施。一気に情報を詰め込むことはなく、段階を踏んで少しずつ教えていくので、徐々に仕事に慣れていけば大丈夫です。