あすぽす訪問看護リハビリステーション岩槻の求人情報

あすぽす訪問看護リハビリステーション岩槻では、訪問看護が未経験の方でも安心してスタートできるよう、手厚い教育体制を整えています。 入職後は同行訪問からスタート。個人宅や施設など一通りの現場を経験しながら、訪問看護の流れや多様な疾患・状態への対応をじっくり学べます。教育担当は固定していないので、複数の先輩職員から多様な看護スキルや接遇を吸収できます。 独り立ちの時期は個人の習熟度に合わせて柔軟に調整しており、経験者の方であれば2～3ヶ月が目安です。オンコールについても、一通りの業務に慣れた半年後ごろからスタートするため、未経験の方も着実にステップアップできます。 利用者さまへの「マナー」も大切にする当事業所では、3～4ヶ月に1回ペースで内部研修を実施。代表や外部講師を招き、名刺の渡し方や荷物の置き方といった実践的なビジネスマナーを学ぶ機会を設けています。 さらに、スキルアップのための費用支援も充実しており、外部研修や勉強会への参加を積極的に奨励。過去には在宅看護指導士の講習に参加した職員もいます。研修によっては交通費や受験料の補助、勤務調整が受けられるため、興味のある学びがあればご相談ください。

丁寧な教育で自信を持って独り立ち。1人で悩ませないサポート体制です

あすぽす訪問看護リハビリステーション岩槻は、未経験の方もご活躍いただける職場です。とはいえ、訪問看護が初めての方は1人で訪問することに心細さを感じるかもしれません。特に緊急時の対応では瞬時の判断が求められるため、「自分に務まるだろうか」と不安になる方もいるはずです。 しかし、当事業所では手厚いサポート体制を整えているため心配はいりません。入職後は、新人職員が安心して独り立ちできるまで丁寧に教育を実施します。一から十まで、訪問におけるすべての業務を着実に習得できる仕組みです。オンコールも同行訪問でしっかりと経験を積んでから担当するため、自信を持ってスタートできます。 また、独り立ち後のフォロー体制も万全。判断に迷った際はすぐに管理者に連絡し、相談できます。さらに、特に不安が残る場合は独り立ち後であっても再度、同行訪問を実施。職員が1人で悩むことのないよう、きちんと寄り添う体制が整っているため、訪問看護が初めての方でも安心です。