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株式会社ケア・アシスト

うららデイサービスセンター大宮の求人情報

大阪府大阪市旭区

老人デイサービスセンター

シナプソロジーに注力。利用者さまの笑顔が職員にとっての大きなやりがいです

うららデイサービスセンター大宮は、2006年に開設した事業所です。大阪市営地下鉄谷町線「千林大宮」駅から徒歩約10分と、アクセス抜群な場所に位置しています。1日あたりの定員は37名。 80代の方が多く、9割近くが女性です。平均介護度は要介護2で、寝たきりや車椅子の方もいます。約8割が認知症ですが重度の方はあまりおらず、コミュニケーションをとれる方ばかりです。当事業所では、シナプソロジーという認知症対策プログラムを導入しています。「同時に2つのことを行う」「左右で異なる動きをする」といった、普段慣れない動きをすることで脳を適度に混乱させ、活性化を図るものです。複数人で行うことで、利用者さま同士のコミュニケーションが自然と生まれ、楽しんでもらえています。利用者さまの笑顔をたくさん見ることができ、大きなやりがいを得られる環境です。当事業所に入職後は、シナプソロジーインストラクターの資格を取ってもらいます。費用は事業所が全額負担。シフトの調整を行うなど、応援体制も万全です。資格取得を通じて、さらなるスキルアップを目指せます。

現在募集中の求人（2件）

看護師・准看護師の求人

パート・アルバイト

看護師・准看護師（施設）の求人

時給1,800円〜2,000円

正看護師必須

准看護師必須

交通費支給あり

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ヘルパー・介護職の求人

パート・アルバイト

ヘルパー・介護職の求人

時給1,200円〜

介護職員初任者研修必須

介護福祉士必須

交通費支給あり

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

うららデイサービスセンター大宮で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

年次関係なく職員同士の関係性が良好。情報共有もスムーズに行えています

うららデイサービスセンター大宮には、20代～70代までの職員が約25名在籍しています。経験年数10年～15年の職員が多く、全職員の約8割が介護福祉士の資格を保有。皆仲が良く、休憩時間は楽しくおしゃべりするなど、コミュニケーションが活発です。若い職員は可愛がられ、中堅層やベテランは同年代の職員が多いため馴染みやすく、どの年齢でも溶け込みやすい雰囲気です。当事業所では、毎朝10分間のミーティングを行っています。内容は、当日の出欠やスケジュール確認、利用者情報、ケアマネや訪問看護師からの連絡事項の共有などがメイン。シフトの都合上参加できなかった職員も、ミーティングノートの記録を読むことで情報のキャッチアップが可能です。また、ミーティングノートとは別に、入浴介助の際に気付いた点を共有するための「入浴ノート」を用意している当施設。脱衣状態だからこそ発見できた、あざや傷などの情報を記入しています。異変があれば随時記入し、職員全員で利用者さまの状態を把握することができる環境です。

POINT
2

教育・スキルアップ

無資格・未経験者も安心の手厚い指導。動画視聴で手軽に知識を習得できます

うららデイサービスセンター大宮では、3ヶ月間ほどのOJT期間を設けています。正社員が教育担当としてつき、個々のスキル感に合わせて指導を実施。シナプソロジーインストラクターや介護職の資格を取るときは、シフトの配慮も行っています。何か悩みや不安が生じた際は、管理者や正社員が中心となって話を聞くなど、いつでも気軽に相談できる環境です。当事業所は、各自動画を視聴することで法定研修の内容を学習できる、オンラインツールを活用しています。自分の携帯やパソコンを使い、ちょっとした隙間時間で気軽に研修の受講が可能です。さまざまな分野の動画のなかから、興味のあるものを選んで学習できます。職員皆で集まったり、遠くに出向いたりする必要はないので、仕事とプライベートを両立させながらスキルアップすることが可能です。

POINT
3

働きやすさ

希望休を取りやすく、残業ほぼ0。私生活と両立しながら、しっかり稼げます

うららデイサービスセンター大宮の正社員は、日曜日とそのほか好きな曜日1日を選んで休めます。当事業所は希望休を取りやすい雰囲気があり、連休の取得も可能。さらに、パート職員は休暇日数に関係なく、基本的に希望どおり休めます。プライベートとの両立がしやすく、長く働ける職場です。当事業所では、職種ごとに業務分担をしっかり行うことで、時間内にすべての業務を終えられるよう調整しています。記録はほとんど生活相談員が付け、送迎はドライバーが行い、電話対応は事務員が対応。職員1人あたりの業務負担を軽減し、残業が発生しないよう工夫しています。当事業所では年俸制を導入しており、正社員として働く看護師の年収は380万円～400万円。また、正社員にもパート職員にも、保有する資格によって資格手当を付与しています。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかりと評価しているため、経験年数と関係なく昇給を目指せる環境です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

ベテラン職員が、細かいところまで優しく指導。徐々に慣れていける環境です

うららデイサービスセンター大宮は、無資格・未経験での入職もOKです。しかし、いざ初めて介護職に挑戦するとなると、自分にできるのかと不安に思うかもしれません。だからこそ、当事業所に入職後は、しっかりと手厚い指導を行っています。最初は、先輩職員の動きを見学するところからスタート。徐々に自分にできることをやりながら、少しずつ業務に慣れていけば問題ありません。また、身体を痛めないためにコルセットやサポーターを付けるべきといった、介護スキル以外の細かなところまでしっかりとアドバイス。挑戦する気があれば、その気持ちを皆でしっかりサポートしていくので、心配しなくても大丈夫です。

現場スタッフの声

生活支援員

20代後半

職種：

生活支援員

雇用形態：正社員

入職年月：2013年

経験年数：生活支援員 3年

転職について

入職した理由

親戚が介護系の仕事をしていたことがきっかけで、自分も介護職に興味を持つようになったんです。デイサービスの求人を探していたところ、うららデイサービスセンター大宮と縁があり入職しました。

働いてみての感想

介護職未経験で入職したこともあり、最初は排泄介助業務に関する不安がありました。しかし、実際にやってみたら意外と抵抗感なくできたんです。周りのベテラン職員が丁寧にサポートしてくれたおかげだと思っています。

職場について

教育体制

無資格・未経験で入ったこともあり、周りの先輩職員にたくさんフォローしてもらいました。排泄介助では、まず先輩の動きを見学しながら、気をつけるべきポイントなどの指導を受け、そのあと一緒にやらせてもらいました。ほかにも車椅子の動かし方など、本当に基本的なところから教えてもらえたので、とてもありがたかったですね。