うららデイサービスセンター大宮の求人情報

うららデイサービスセンター大宮には、20代～70代までの職員が約25名在籍しています。経験年数10年～15年の職員が多く、全職員の約8割が介護福祉士の資格を保有。皆仲が良く、休憩時間は楽しくおしゃべりするなど、コミュニケーションが活発です。若い職員は可愛がられ、中堅層やベテランは同年代の職員が多いため馴染みやすく、どの年齢でも溶け込みやすい雰囲気です。 当事業所では、毎朝10分間のミーティングを行っています。内容は、当日の出欠やスケジュール確認、利用者情報、ケアマネや訪問看護師からの連絡事項の共有などがメイン。シフトの都合上参加できなかった職員も、ミーティングノートの記録を読むことで情報のキャッチアップが可能です。 また、ミーティングノートとは別に、入浴介助の際に気付いた点を共有するための「入浴ノート」を用意している当施設。脱衣状態だからこそ発見できた、あざや傷などの情報を記入しています。異変があれば随時記入し、職員全員で利用者さまの状態を把握することができる環境です。

うららデイサービスセンター大宮では、3ヶ月間ほどのOJT期間を設けています。正社員が教育担当としてつき、個々のスキル感に合わせて指導を実施。シナプソロジーインストラクターや介護職の資格を取るときは、シフトの配慮も行っています。何か悩みや不安が生じた際は、管理者や正社員が中心となって話を聞くなど、いつでも気軽に相談できる環境です。 当事業所は、各自動画を視聴することで法定研修の内容を学習できる、オンラインツールを活用しています。自分の携帯やパソコンを使い、ちょっとした隙間時間で気軽に研修の受講が可能です。さまざまな分野の動画のなかから、興味のあるものを選んで学習できます。職員皆で集まったり、遠くに出向いたりする必要はないので、仕事とプライベートを両立させながらスキルアップすることが可能です。

うららデイサービスセンター大宮の正社員は、日曜日とそのほか好きな曜日1日を選んで休めます。当事業所は希望休を取りやすい雰囲気があり、連休の取得も可能。さらに、パート職員は休暇日数に関係なく、基本的に希望どおり休めます。プライベートとの両立がしやすく、長く働ける職場です。 当事業所では、職種ごとに業務分担をしっかり行うことで、時間内にすべての業務を終えられるよう調整しています。記録はほとんど生活相談員が付け、送迎はドライバーが行い、電話対応は事務員が対応。職員1人あたりの業務負担を軽減し、残業が発生しないよう工夫しています。 当事業所では年俸制を導入しており、正社員として働く看護師の年収は380万円～400万円。また、正社員にもパート職員にも、保有する資格によって資格手当を付与しています。年功序列ではなく、それぞれの頑張りをしっかりと評価しているため、経験年数と関係なく昇給を目指せる環境です。