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医療法人社団佳雄会
横浜綱島フォレスト内科・呼吸器クリニックの求人情報
神奈川県横浜市港北区 / 綱島駅
診療所・クリニック
働き方の自由度が高め! ライフスタイルに合わせて無理なく活躍できます
医療法人社団佳雄会は、横浜市港北区綱島を中心に医療を提供しています。展開するクリニックは「内科・呼吸器」「消化器内科・内視鏡」「内科・循環器」「耳鼻咽喉科」「在宅」の5つです。法人全体で約80名の職員が活躍しています。 当法人の魅力は、プライベートを大切にしながら働けることです。パート職員は、家庭の事情に合わせて勤務条件を柔軟に相談できます。社会保険に加入して働きたい人から、扶養の範囲内で抑えたい人まで、職員一人ひとりの希望に寄り添い柔軟に対応。毎週決まった曜日に働いたり、月ごとに勤務日の希望を提出したりと、生活スタイルに合った働き方を叶えられます。 また、正職員は年間休日が約130日と多めです。夏季休暇と年末年始にはそれぞれ約5日の休暇も取得できるため、しっかりリフレッシュして仕事に臨めます。 手厚い福利厚生も、当法人の魅力です。雇用形態にかかわらず、法人内クリニックを受診した際の医療費は全額補助の対象になります。看護師として働きながら、ご自身の健康管理にもしっかり配慮できる環境です。
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レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

横浜綱島フォレスト内科・呼吸器クリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
複数の診療科目を経験できる環境のもとで、対応力の幅を広げていけます

医療法人社団佳雄会の自慢は、複数科目の診療に関われる体制です。法人が運営する5つのクリニックのうち、主に呼吸器科や循環器科、消化器科の3科をメインにローテーションで勤務。各科で異なる疾患や治療に携わることで、看護師として経験値を積んでいけます。 多科目での経験を通じて、現場での業務をスムーズにこなせるようになれます。特に呼吸器科は日本でも有数の患者数を誇っており、月に5,000~6,000名が来院。テキパキと仕事をこなすなかで、迅速な判断力と的確な対応力を養えます。患者さまの年齢層も小さなお子さまから高齢の方まで幅広いため、年代に合わせたコミュニケーションスキルが身に付くこともメリット。どのような場面でも落ち着いて対応できる、頼られる看護師を目指せます。
POINT
2
段階的な教育体制で安心! 必要なスキルをしっかり身につけられる職場です

医療法人社団佳雄会では、先輩職員からサポートを受けながら段階的に仕事に慣れていけます。入職後はまず呼吸器科に配属され、先輩職員と一緒に動きながら法人共通の仕事の流れを習得。呼吸器科での基本業務を覚えたあとは、個人の習得速度に合わせて循環器科や消化器科など他科のクリニックを順番に回ります。それぞれの科の業務にひととおり慣れたタイミングで、独り立ちの時期を調整。個人のペースに合わせるため、焦ることなく安心して成長していけます。 また、業務に必要な知識をしっかり身につけられる機会もあります。製薬会社を招いた勉強会を開催しており、定期的に薬の知識を吸収しやすい環境です。職員の希望があれば外部セミナーの受講費用を法人側で補助することも。学びを深めたい方にぴったりです。
POINT
3
話しやすい雰囲気が魅力。困ったことや相談したいことがあっても安心です

医療法人社団佳雄会では、職員同士のコミュニケーションが活発に行われています。仕事中の忙しいなかでもしっかり情報共有をして、隙間時間には息抜きとして雑談を楽しむこともしばしば。話しやすい雰囲気の中で心地良く仕事に取り組めます。 相談しやすい体制があることも、魅力の一つです。各クリニックの上長が現場で職員とコミュニケーションを取り、困りごとがあれば随時応じています。慎重な対応が求められる問題については、法人の担当者と直接話すことも可能。相談窓口が複数あり、1人で問題を抱え込まずに済みます。 また、現場から上がった声を法人運営に反映させる体制も整備しています。法人で月1回ほど会議を開き、各クリニックの上長や理事長で課題解決に向けて話し合いを実施。職員の意見を真摯に受け止めているため、安心感を持って働けます。
気になる不安に
先にお答えします!
忙しい現場に戸惑うかも? ローテーション勤務で負荷の偏りを避けられます
医療法人社団佳雄会が運営するクリニックには、多くの患者さまが来院されます。特に呼吸器科クリニックは患者数が多く、繁忙期には1日480名ほどの方がいらっしゃることも。そのため、「忙しい日々についていけるかな」と不安を感じるかもしれません。 しかし、当法人は特定の職員に負担が掛かり過ぎない仕組みを用意しているため、ご安心ください。呼吸器・循環器・消化器の3科をメインに、各クリニックを交代で周るローテーション勤務を実施。忙しい科と比較的穏やかな科を順番に回れるため、負担の偏りを避けながら働けます。 また、入職後はまず呼吸器科から勤務をスタート。理事長や先輩職員の目が行き届くなかで、法人の業務の進め方を最初に習得できます。最初に一番忙しい科で経験を積むことで、どのクリニックでも対応できる力が身に付くこともメリットです。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

30代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2024年
経験年数:看護師・准看護師8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
給与と休日の日数が希望と合っていたため、入職しました。引っ越し手当や皆勤手当といった福利厚生が充実していたことも理由です。
Q
働いてみての感想は?
先輩方がやさしく指導してくださり、安心して業務を覚えられました。日々の業務を通して、疾患や薬などの知識を覚えられるほか、採血やルート確保といった手技も着実に身に付けられます。急変時の対応も学べ、看護師として成長できる環境です。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
処置が多い職場なので、周りの状況をよく見てテキパキと動ける方に向いていると思います。分からないことを素直に「分からない」と言える方だとうれしいです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業がほとんどないため、仕事終わりの時間も大切にできています。休みも希望どおりに取れて、プライベートの予定も立てやすいですね。ワークライフバランスを重視したい方にぴったりです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
血管が細い患者さまやお子さまに対して点滴や採血の処置をするとき、1回でスムーズに成功すると自分の技術に自信が持ててやりがいを感じます。
また、時間があるときは、職員同士で自発的に勉強会をすることもあるんです。皆で知識を深め合える、向上心のある雰囲気が良いなと感じています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
実際に働いてみると想像以上に忙しかったです。その分経験や知識が身につき、自分自身の成長につながっていると実感しています。
職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
人材紹介会社の人に勧めていただいたことがきっかけです。医療法人社団佳雄会が運営するWebサイトを見て、医師の「総合病院、大学病院とできる限り同じ診療の質を提供したい」という言葉に共感しました。自分のスキルを活かして貢献したいと感じましたね。
Q
働いてみての感想は?
採血や点滴の機会が多いため、看護師としての技術力を向上させられます。毎日多くの患者さまと接する中で新しい経験ができて、勉強につながる環境です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
人間関係の良さが魅力です。職員が皆協力的で、働きやすいと感じています。役割分担がきっちりしており、看護業務や患者さまへの処置に集中しやすい環境も強みです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
テキパキと動くことが好きな方や、忙しい環境でやりがいを感じる方にはぴったりの職場だと思います。看護技術を磨きたい方や手技が好きな方にもおすすめです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
希望どおりの休みを取得できる点がありがたいです。プライベートで出掛ける計画も立てやすいため、助かっています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
看護師としてやりがいを感じるのは、難しい状況で技術が活かせた瞬間ですね。血管が見えにくい患者さまの採血や点滴を1回で成功させられると達成感を得られます。
その他
福利厚生
正職員には習い事の費用を一部負担してもらえる制度があります。プライベートも充実させられることがうれしいです。
職種:
雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
職員同士の距離が近くて、何でも気軽に相談できる点が魅力です。また、給与が評価制なので、自分の頑張りがきちんと評価されると思うとモチベーションが上がりますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
テキパキと効率良く仕事を進めるのが得意な方に向いている職場です。コミュニケーションを大切にできる方だと、よりスムーズに活躍できるはずです。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業が少なく休日出勤もないので、仕事とプライベートをしっかり分けられることがうれしいですね。年間休日が130日と多く、自分の時間を大切にしながら働けています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
患者さまに処置をして「楽になりました」と言っていただけたときや、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただいたとき、やりがいを感じます。以前、私が生活指導を行った患者さまが、次に来院された際に見事にダイエットに成功されていたことがありました。「食事のときにあなたの顔が思い浮かんで頑張れたよ」と言っていただけたことは、本当にうれしくて今でも忘れられませんね。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
入職してみて、想像以上に検体や医療機械を扱う業務が多かった点に驚きました。最初は覚えることが多くて大変でしたが、周りの職員に相談しやすい環境だったこともあり、落ち着いて慣れていけました。
その他
身に付くスキル
採血や点滴を行う機会が多く、看護師としてのスキルアップにつながりました。また、医師や受付スタッフなど、他職種と連携をとりながら仕事を進めるため、自然とコミュニケーション能力も身についていると感じます。
職種:
雇用形態:正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
複数のクリニックを運営している医療法人という点に惹かれました。キャリアやライフステージに合わせた働き方ができそうだと思ったことが、入職の決め手です。
Q
働いてみての感想は?
実際に働いてみて感じたのは、先輩方がやさしいということです。困ったときにはいつも気に掛けて声を掛けてくださるので、安心して働けています。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
一般的な看護業務はもちろんですが、問い合わせ対応や書類管理など、事務的な業務も経験できます。幅広いことに関われるため勉強になりますね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
チームで連携して仕事を進めることが多い職場なので、周りの職員と協力し合える方に向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業が少なく、休み希望もしっかり通るため、自分の時間を大切にできています。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
患者さまからポジティブな言葉をいただけることが仕事のやりがいです。採血や点滴の手技に対して、患者さまから直接お褒めの言葉をいただけたときは、自分の仕事に誇りを感じますね。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
ゆったりとしたペースで働けるというイメージを持っていましたが、実際は患者さまの数が多くて想像以上に忙しかったです。しかし、その忙しさがあるからこそ、日々やりがいを感じています。
その他
福利厚生
習い事手当が支給されることが魅力です。私は手当を使ってジムに通い、心身のリフレッシュにつなげています。
職場の風景
横浜綱島フォレスト内科・呼吸器クリニックの職場環境について
横浜綱島フォレスト内科・呼吸器クリニックの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
38
歳
看護師・准看護師
平均
年齢
38
歳
臨床検査技師
平均
年齢
35
歳
診療放射線技師
平均
年齢
35
歳
医療事務
平均
年齢
38
歳
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
横浜綱島フォレスト内科・呼吸器クリニックの基本情報
事業所名
横浜綱島フォレスト内科・呼吸器クリニック所在地
〒2230053
神奈川県横浜市港北区綱島西2丁目12番10号 サンモール綱島2F
交通情報
- 東急東横線綱島駅 徒歩5分
施設形態
診療科目
休業日
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
備考:
7日間
入院者数
- 備考:
職員情報
- 全体
- 人数:50 名
- 平均年齢:38 歳
- 看護師・准看護師
- 人数:15 名
- 平均年齢:38 歳
- 臨床検査技師
- 人数:3 名
- 平均年齢:35 歳
- 診療放射線技師
- 人数:3 名
- 平均年齢:35 歳
- 医療事務
- 人数:22 名
- 平均年齢:38 歳
その他、設備
- 寮・社宅
- 備考:
引っ越し補助制度、住宅手当あり
- 備考:
- カルテ
- 電子カルテ
法人情報
医療法人社団佳雄会(いりょうほうじんだんけいゆうかい)

