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一般社団法人栄幸会
モアナ訪問看護ステーションの求人情報
神奈川県綾瀬市 / かしわ台駅
訪問看護ステーション
直行直帰が可能! 残業はほぼなく、自分の時間を確保しながら働ける職場です
モアナ訪問看護ステーションは、2022年に神奈川県の綾瀬市にある事業所です。利用者さまの介護度は要支援1~要介護5までと幅広く、特に要介護1~3程度の方が多め。なかには、精神疾患の方もいらっしゃいます。職員の1日あたりの訪問件数は4件~5件ほど。訪問エリアは綾瀬市・大和市・海老名市・藤沢市がメインで、移動手段には社用車を使用しています。職員は約3名体制で、40代~50代が活躍中です。 当事業所では、職員がプライベートの時間を大切にしながら働けます。職員は直行直帰が可能で、事務所を行き来することは基本的にありません。管理者に報告したいことがあれば、メールや電話などで連絡可能です。また、次の訪問までの待機時間を利用して記録業務を行うことが可能で、時間を有効的に活用できます。さらに、パート職員は基本的にオンコール対応がなく、残業についてもほぼ発生しません。オンオフのメリハリをつけて働けるところが、当事業所の魅力です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
モアナ訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
訪問キャンセルの場合は自宅待機OK。業務の効率化に注力しています
モアナ訪問看護ステーションでは、職員が自由な時間を確保しながら働ける職場づくりを目指しています。訪問の予定がキャンセルになった場合は、自宅待機が可能。その間は家事を済ませたり、買い物に出かけたりと、プライベートの予定を優先しながら過ごせます。子育てや介護などに時間をあてることも可能で、仕事と家庭のバランスを保ちながら働ける環境です。 さらに、当事業所では、職員の業務効率化にも力を入れています。記録業務をスムーズに行うための手段として、AIシステムを導入。AIが看護記録の内容を分析して要約を自動作成するので、一から報告書を作成する必要はありません。実際に、1日掛かりで行っていた15名分の書類の作成を、10分以内で終えられるようになった事例も。作業を効率良く進めるための取り組みを行い、職員が看護業務に集中できる体制を整えています。
POINT
2
業務内容
利用者さまに最適なリハビリを提案。一人ひとりと丁寧に向き合える環境です
モアナ訪問看護ステーションで働く看護師の主な業務内容は、利用者さまの体調や服薬の管理、入浴介助などです。また、利用者さまの体調を考慮したうえで、リハビリの提案を行うこともあります。たとえば、入浴時に浴槽をまたぐことが困難な利用者さまに対し、立ち上がりの訓練や足踏み運動などを実施。当事業所ではリハビリの方法をまとめたパンフレットを作成しており、必要に応じて職員に配布しています。リハビリに関する知識を習得できる職場です。 当事業所では、利用者さまの「自宅で過ごしたい」という思いに寄り添った支援を心掛けています。医療機関の受診を拒んでいる利用者さまには、早期にケアマネジャーと連携し、訪問診療を受けられるよう手配。利用者さまのお話に耳を傾け、看護師としてできることを考えながら業務にあたっています。利用者さまが心から安心して生活している様子を見られることは、職員にとってのやりがいです。
POINT
3
教育・スキルアップ
先輩職員との同行から開始。業務の時間内で必要な知識を習得できます
モアナ訪問看護ステーションは、未経験の方も着実に業務を学んでいける教育体制です。入職後は、まず先輩職員に同行し、挨拶の仕方や訪問先への入り方など基本的なことから学んでいきます。その後は、先輩職員と一緒に実際の業務を行いながら覚える流れです。同行の期間は特に定めておらず、新人職員それぞれのスキルや経験に応じて柔軟に調整しています。自信をもって訪問できるようになるまでサポートしているので、安心です。 また、当事業所では、カンファレンス・研修ともに、Zoomを使用してオンラインで実施しています。研修には訪問看護の知識を動画で学べる「iBow」を利用しており、タブレットで好きな時間に受講できる体制です。研修の動画は、訪問の合間やキャンセルによる空き時間などでも視聴可能。勤務時間のなかで、必要な知識を身につけられます。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
報連相を重視。困りごとがあれば、その場で管理者に相談できるので安心です
モアナ訪問看護ステーションでは、事業所に立ち寄らず、直行直帰が職員の基本的な働き方です。周囲の職員とすぐに相談できる職場での経験が長い方は、訪問先で判断に迷うことが起きた際の対応方法に戸惑うことがあるかもしれません。 当事業所では、職員がいつでも相談できる体制を整えています。訪問先で困ったことがあれば、メールや電話で管理者に伝えることが可能です。管理者は、「直行直帰ゆえに、細やかに報連相を行うことが大切」と考えています。利用者さまの様子で気になる点や対応に悩むことなどがあれば、すぐに相談できる体制です。また、ケアマネジャーやドクターとの連携が必要な場合は管理者が対応しているため、負担を感じることなく働けます。
現場スタッフの声
50代前半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年
職場について
職場の魅力
パート職員は基本的にオンコール対応はありません。また、残業もほとんど発生しないので、時間を有効に活用できるところが魅力です。
おすすめの方、向いている人
モアナ訪問看護ステーションでは、職員が利用者さまと一対一で向き合いながらケアを行います。「じっくりと時間を掛けて利用者さまの支援をしたい」とお考えの方に最適な環境です。
プライベートとの両立
ほぼ希望通りに休みを取得でき、プライベートと両立しながら働けるところが魅力です。当事業所では、子育て中の方や介護をされている方も働きやすい環境を整えています。
職場の風景
モアナ訪問看護ステーションの職場環境について
モアナ訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
モアナ訪問看護ステーション所在地
〒2521108
神奈川県綾瀬市深谷上1-12-8
交通情報
- 相鉄本線かしわ台駅
施設形態
法人情報
一般社団法人栄幸会(いっぱんしゃだんほうじんさかえこうかい)
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