【2026年10月更新】神奈川県 綾瀬市 訪問看護ステーション看護師・准看護師の求人/転職/給料

【取材】ゆい訪問看護ステーション綾北では、職員間で連携しながらケアを提供しています。2チームに分けてそれぞれのチームにリーダーを配置し、気軽に相談しやすい体制を整えています。チームの枠を越えた職員同士の交流も活発で、事務所内では他職種で情報を共有することも。昼食の時間や記録を作成するときなど、日常的に利用者さまの情報をすり合わせています。一人で業務を抱え込まず、職場全員で協力しながらケアにあたれる環境です。 また、職員間のコミュニケーションを何よりも大切にしています。休憩時間には、多くの職員が事務所で団らんの時間を過ごしています。ときには、30名ほどが集まることもあり、賑やかで温かい雰囲気が魅力です。活気のある職場のなかで、業務に取り組めます。

【取材】ゆい訪問看護ステーション綾北では、職員間で連携しながらケアを提供しています。2チームに分けてそれぞれのチームにリーダーを配置し、気軽に相談しやすい体制を整えています。チームの枠を越えた職員同士の交流も活発で、事務所内では他職種で情報を共有することも。昼食の時間や記録を作成するときなど、日常的に利用者さまの情報をすり合わせています。一人で業務を抱え込まず、職場全員で協力しながらケアにあたれる環境です。 また、職員間のコミュニケーションを何よりも大切にしています。休憩時間には、多くの職員が事務所で団らんの時間を過ごしています。ときには、30名ほどが集まることもあり、賑やかで温かい雰囲気が魅力です。活気のある職場のなかで、業務に取り組めます。

【取材】モアナ訪問看護ステーションでは、職員が自由な時間を確保しながら働ける職場づくりを目指しています。訪問の予定がキャンセルになった場合は、自宅待機が可能。その間は家事を済ませたり、買い物に出かけたりと、プライベートの予定を優先しながら過ごせます。子育てや介護などに時間をあてることも可能で、仕事と家庭のバランスを保ちながら働ける環境です。 さらに、当事業所では、職員の業務効率化にも力を入れています。記録業務をスムーズに行うための手段として、AIシステムを導入。AIが看護記録の内容を分析して要約を自動作成するので、一から報告書を作成する必要はありません。実際に、1日掛かりで行っていた15名分の書類の作成を、10分以内で終えられるようになった事例も。作業を効率良く進めるための取り組みを行い、職員が看護業務に集中できる体制を整えています。