有限会社Ｌｅｉの求人情報

有限会社Ｌｅｉは、スタッフが働きやすい環境整備に配慮しています。希望休は月4日まで申請でき、ほぼ希望が通るうえ、連休にすることも可能です。また、年に1度はリフレッシュ休暇の取得もでき、最大で7連休の長期休暇がOK。リフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんでいるスタッフもいます。福利厚生の一環で越後湯沢にはマンションの1室を保養所として所有しており、無料で宿泊することも可能です。 非常勤スタッフは、自分の都合に合わせて働き方を決められ、Wワークも可。勤務日数や曜日、勤務時間の相談ができます。当事業所では、業務の報告や記録にはスタッフ個人のスマホを使っているため、通信手当として月4,000円を支給。また、18歳までの子どもがいる常勤スタッフには、子育て支援手当として第一子に月3万円、第二子以降に月1万5,000円を支給しています。

有限会社Ｌｅｉは、訪問先からいつでも相談しやすい環境を整えているので、安心して業務が行なえます。困ったことがあったときには、電話やLINEですぐ相談できる体制を整備。利用者さまとの関わり方で悩んでいるときには専任の担当スタッフ、ヘルパー業務の分からない部分は仲間のヘルパーや管理者につなぎ、適切なアドバイスが受けられます。訪問の際は基本的に直行直帰のため事務所へ寄ることはありませんが、たとえ訪問先で1人であっても仲間とつながり、助け合える安心感があります。 また、定期的に会議を行い、利用者さまについての情報を共有。質問や相談なども話し合える良い機会となっています。ほかにも、年に1度の面談を実施。仕事のことはもちろん、悩みはないか管理職がスタッフにヒアリングし、助言など必要なサポートも行っています。