ユースタイルケア板橋センターの求人情報

ユースタイルケア板橋センターでは、職員の考えを積極的に取り入れてより良いサービスを目指しています。過去には、「身体整容のケア内容を変更してはどうか」という案を採用し、見直しを行ったことも。利用者さまに喜んでいただけることを考え、実行できることが職員のやりがいです。また、当事業所では職員間の意見交換も活発。年齢やキャリアに関係なく、誰もが気軽に提案を行える雰囲気です。同じ目標を持つ仲間と協力して利用者さまを支えることで、職員は一体感と達成感を得られます。 くわえて、当事業所では職員の「学びたい」という気持ちを応援しています。介護福祉士実務者研修や重度訪問介護従業者養成研修、喀痰吸引等研修（第3号）への参加費用は事業所が全額負担。職員は金銭的な負担を心配せずキャリアを磨けます。 そのほか、当法人は今後も事業を拡大していく予定で相談支援事業所の開設も計画中です。職員には、サービス提供責任者や管理者を目指したり、相談支援専門員へキャリアチェンジしたりと、多様な道が開かれています。成長の機会が豊富なので、向上心がある方も働きがいを感じられるはずです。

障がい者支援の知識がなくても大丈夫。先輩職員が優しくレクチャーします！

ユースタイルケア板橋センターでは、高齢の方だけでなく障がいがある方にもサービスを提供しています。障がいの種類や程度によって、支援の際に注意しなければならない点はさまざま。そのため、障がいがある方への支援経験がない方は「利用者さまに合わせた適切な対応を行えるだろうか」と不安に思うことがあるかもしれません。 そこで、当事業所では先輩職員が新人さんが安心して利用者さま対応ができるように丁寧なサポートをしています。入職後に同行訪問を行う際は、利用者さま一人ひとりに関する情報をしっかり共有。障がいの種類や特性を伝えたうえで、ケア時の注意点を詳しく教えています。分からないことがあればすぐに聞ける環境なので、新人さんは少しずつ障がいに関する知識を身に付けていけるはず。職場全体で新人さんを支えていくので、安心してご入職ください。