デイサービス田園倶楽部の求人情報

デイサービス田園倶楽部では、プライベートと仕事のバランスを大事にしながら働けます。年間休日数は約110日で、プライベートの予定を組みやすい土曜・日曜の固定休み。「子どものお休みと合わせたい」という方にもぴったりの職場です。有給休暇の取得もしやすく、常勤の方は半日から取得できます。ちょっとした用事も済ませやすい環境です。残業は常勤1人あたり最大月3時間ほどで、月1回の職員会議やイベント・行事の準備の際に発生します。非常勤の方はほとんどありません。 また、当施設では、職員の家庭の事情をできる限り尊重しています。運営元の「認定特定非営利活動法人ぬくもり福祉会　たんぽぽ」は、女性の社会進出をサポートしたいという思いのもと、事業の前進となる活動を1986年にスタート。「困った時はお互いさま」をキャッチフレーズに、育児中の職員が働きやすい職場づくりに取り組んできました。当施設でも家庭の事情によりお休みする職員がいれば、皆で声を掛け合い、前向きにフォローし合う雰囲気づくりを大切にしています。 職員の１日の配置人数は16名程度です。職種を超えて全体で助け合いつつ、各職員の日ごとの役割を明確に設けて、サービスの提供にあたっています。介護職員の場合は、フリーで全体を見る係、連絡係、入浴介助の係などと、業務を細かく分担。入浴介助についても、脱着介助、洗身・洗髪、誘導とやることを細分化して、それぞれ担当職員を配置しています。また、送迎は基本的に専任の職員が行います。職員一人ひとりが目の前の業務に専念できるとともに、全体で連携してスムーズな対応を実現できる環境です。

対応できるか不安？　手厚い教育とフォロー体制でしっかりサポートします

デイサービス田園倶楽部では、1日約70名の利用者さまに通所いただいています。職員は入職後、業務内容に加えて多くの利用者さまのお名前・お顔を覚える必要があります。大きな施設での勤務経験がない方、介護のご経験がない方は、大変さを感じるかもしれません。 また、自立度の高い利用者さまが比較的多い傾向にありますが、認知症の方もいらっしゃいます。認知症の症状を理解していないと、利用者さまとの関わり方に悩んでしまうこともあるでしょう。 しかし、心配は不要です。入職後は新人さんが環境に慣れながら着実に業務を覚えられるよう教育を行っています。また、教育期間中は1日の終わりに教育担当者と業務の振り返りを実施。分からないことはその日のうちに解決できる体制を整えているので、安心感をもって介護に携わっていけるはずです。 当施設は利用者さまが自立した生活を送れるよう支援しているため、活動を通じて利用者さまから直接感謝のお言葉をいただいています。「ありがとう」の言葉や笑顔はきっとやりがいにつながっていくので、一緒に利用者さまをサポートしませんか。