デイサービスぬくもりの館の求人情報

デイサービスぬくもりの館の職員は、気兼ねなく意見を言えるような関係を築いています。立場や年次による上下関係はなく、すべての職員が提案や意見を言いやすい風土があります。ときには、職員の意見から新しい施策が実現することも。柔らかい雰囲気の中、利用者さまのために職員全員で一丸となって働いています。 また、当事業所の職員は、プロ意識が高い人ばかりです。その理由は、「デイサービスは利用者さまにとっての生活の一部で、ご家庭ではもっと大変な思いをしている」ということを一人ひとりがよく理解し、専門職としての自覚を持って実践に移しているから。職員は職種の垣根を超えて助け合いながら、大変なことも涼しい顔で乗り越えています。専門職としての誇りを持って働きたい方は、心地よく働けるはずです。

デイサービスぬくもりの館は、お子さまがいる方も働きやすい職場です。当事業所の職員は、ほとんどが女性。子育て中の人も、子育てを終えた人もいるので、職員の中には先輩に子育ての相談をする人もいます。また、職場全体で子育てへの理解があり、急な欠勤時も「お互いさま」の気持ちで助け合って業務にあたっています。 ライフステージの変化に合わせて、常勤からパートへ、パートから常勤へと雇用形態の変更も可能です。「ここで働きたい」という職員の気持ちを大切に、できる限り続けられる方法を探します。 当事業所は休みが取りやすく、有休の取得率は8～9割程度です。また、「終業時間になったら施錠する」という方針なので、残業はほとんどありません。もし仕事が終わらない場合は、その理由や解決策を職員それぞれに考えてもらっています。職員が振り返りや翌日の準備をする時間をとれるよう、終礼では必要最低限の話題のみを扱うようにしました。メリハリをつけて働けるので、プライベートの時間をきちんと確保できるはずです。