村上駅前保育園の求人情報

村上駅前保育園は、職員同士の関係性が良好です。20代前半から50代までの幅広い年齢層の職員がワンフロアで働いています。年齢の隔たりがなく、コミュニケーションが活発。現場でその都度、保育の進め方や食事のことなど、互いに意見交換しています。オープンして間もないため、凝り固まった人間関係がなく、円滑な関係性を築きやすい雰囲気の職場です。 保護者支援にも力を入れていることも当園の特徴の一つです。文化が違う外国籍の方には、アプローチ方法を変更。外国籍の保護者への対応方法をみんなで話し合い、常に模索しています。たとえば、連絡帳は、漢字で書くと難しいのでひらがなで伝わりやすい文章で記載したり、食事に関しては味付けに気をつけたりと、外国籍の方も不自由なく利用できる園を目指しています。 当園では、土曜保育の利用を推奨しており、約半数のお子さまが土曜保育を利用しています。職員の土曜出勤の頻度は、月に2回程度。お子さまを保育園に預けることを「可哀想」と思うのではなく、気軽に使いやすいように促しています。市役所や買い物などに行く用事があるときに、お子さまを保育園に預け、用事を済ませやすいように保護者をサポート。互いに補い合える場所として提供できればと考えています。

忙しくても十分な休息を用意。職員にとって働きやすい環境を整えています

村上駅前保育園では、お子さまたちの食事や排泄などの様子を見て、お子さまたちの発達を理解しています。また、保護者支援は、お子さまの成長を考えたうえで各家庭へのアプローチが必要です。このように、業務の幅が広いため想像以上に忙しく、慣れるまでは大変に感じてしまうかもしれません。 当園では大前提として、職員にはしっかり休んでもらいたいという方針を貫いています。職員が元気に働かないと、園児への対応に影響が出てしまう可能性があるからです。そのために、残業の削減や休みのとりやすさなど、職員にとって働き続けやすい職場環境を整えています。保育に対して責任と緊張感を持ち、意欲を持って取り組める方に向いている環境です。