高齢者介護まつしまリハビリホームの求人情報

高齢者介護まつしまリハビリホームでは、職員が気兼ねなく管理者に相談や提案ができる環境を整えています。管理者が日ごろからコミュニケーションをたくさん取ることで、職員が思ったことを言いやすい関係性を構築。疑問が生じてもその都度解消できる環境です。相談内容は利用者さまへのケア方法に関するものが多く、ときにはケアマネジャーと連携しながら解決を図ることも。できることもできないことも全部含め、相談に対するレスポンスの速さと丁寧さを大切にしています。 管理者からの声かけも定期的に実施。悩みを抱えていそうな職員がいたら、利用者さまがいない時間や普段の雑談の時間を使って、管理者からヒアリングします。業務に関しても申し送りノートを用意し、管理者が利用者さまやご家族さまの情報を都度記入して職員に共有。漏れなく状況を把握することができるため、安心です。

利用者さまとうまく馴染めるか不安？　先輩職員が丁寧にフォローします

高齢者介護まつしまリハビリホームは、職員と利用者さまとの親密な関係性が特徴です。そのため、未経験の方や入職したばかりの方には、うまく馴染めるのか不安に思うことがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、先輩職員が新人さんをしっかりフォローするためご安心ください。未経験の方に関しては、手厚い研修を用意しています。利用者さまの顔と名前が一致するよう、先輩職員が丁寧にサポート。約1～2ヶ月間のOJTで、フロア業務の段階的な習得が可能です。マニュアルも用意しているため、業務の振り返りもできます。分からないことがあれば、都度質問していただいて構いません。職種を越えて連携しながら、一人ひとりが楽しく前向きに業務に取り組んでいるのが、当事業所の魅力です。新しく入職を考えている方も、焦らず業務に慣れていってください。