介護老人保健施設シオンよこはまの求人情報

介護老人保健施設シオンよこはまでは、プライベートの時間をしっかり確保できます。 残業は、介護職以外は月に8時間程度と少なめ。入職時に職員に対して、業務時間内で成果を出してもらうことが良い働き方と伝えており、その考えが浸透しているためです。 希望休は、月に3日間ほど申請することができ、なるべく要望を叶えられるように配慮しています。また、有休については取りやすい雰囲気があり、消化率は90%以上。公休と合わせて3～4連休を取得しているケースが多数。半日からでも取得ができ、なかには、お子さんが海外で挙式を行うため1週間ほどお休みを取った職員もいます。 ほかにも、食事については、利用者さまと同じメニューを1食250円で食べられるため、金銭的な負担が少なくて済むところが魅力です。

介護老人保健施設シオンよこはまでは、新人さんの経験に応じた教育を行っています。入職後はDVDによるオリエンテーション研修を実施。研修は1日かけて行いますが、経験者の場合は半日程度で終わることもあります。その後は、現場に入ってもらい業務の進め方を教えていきます。分からないことや困ったことがあれば何でも答えるので、気兼ねなく話してください。 当施設では、利用者さまのポジティブな変化が職員のやりがいにつながっています。具体的には、リハビリテーションによって利用者さまのADLが改善した結果、食事を召し上がれるようになったり、在宅復帰につながったりすることも。また、認知症のある方はレクリエーションで楽しい時間を過ごした直後に何をしていたか忘れてしまうことがありますが、穏やかな表情をされていることで楽しんでいただけたと感じることができます。利用者さまのためにできることをして差し上げたいと考えられる方は、モチベーション高く働けるはずです。