デイサービスほっとホームえがおの求人情報

デイサービスほっとホームえがおでは、職員が働きやすい環境づくりの一環で、充実した休暇制度を設けています。たとえば、特別休暇として夏季に3日間、年末年始に5日間の休暇を設定。とくに、夏季休暇は7～9月の間で自由に取得でき、連続して取ることはもちろん、分割して休暇を楽しむことも可能です。職員それぞれのプライベートな予定に合わせて柔軟に活用できる制度となっています。また、有給休暇を取りやすいことも特徴の一つ。シフト確定の1ヶ月前までに申請するルールを設けることで、現場に負担をかけることなく、職員が希望どおりに休暇を取れるようにしています。 さらに、病気や家族の救急搬送など予期せぬ事態での欠勤も、診断書や処方箋などの証明書類があれば有給休暇としての申請が可能。欠勤とするか有給休暇とするかは事後の相談も受け付けているため、緊急時も安心です。職員一人ひとりの事情に配慮することで、プライベートとの両立を叶えられる環境が整っています。

デイサービスほっとホームえがおは、笑顔があふれる活気に満ちた事業所です。役職や経験年数に関係なく、職員全員が職場を盛り上げようと努めています。大きな声での挨拶を心がけ、お互いの動きにも気を配り合う協力的な職場文化が特徴です。 また、当事業所では利用者さまが楽しめるようにとレクリエーションに力を入れています。デイサービス専門の雑誌「月刊デイ」や「レクリエ」を参考にしながら、独自のアレンジも加えた楽しいプログラムを提供。準備の段階から、職員自身も楽しみながら活動に取り組んでいます。過去には、手先の器用な職員が段ボールでおみこしを製作し、利用者さまもはっぴを着用してイベントに参加したことがありました。そのほかにも、外出レクリエーションやアニマルセラピーを取り入れ、施設全体で一体となって盛り上がっています。利用者さまに楽しんでいただけることをやりがいだと考えている職員が多い当事業所。職員全員で同じ想いを持ちながら働きたいという方に最適です。