ぽっぽの家保育園の求人情報

ぽっぽの家保育園は、新入職員がスムーズに仕事に取り組めるようサポートを行っています。入職後は先輩の補助をしながら、朝のアクティビティからお昼寝の準備、制作物の作成など全体の流れを数ヶ月にわたって学びます。しっかり習得できるまで丁寧にレクチャーするので、未経験の方も覚えやすいはずです。 また、当園は職員一人ひとりに命を預かる現場で働く責任感を意識づけるため、週ごとのリーダー制を採用。リーダーは雇用形態に関わらず、すべての職員が交代で担当し活動内容の決定を行っています。新入職員は、一通りの業務を覚えた後にリーダーを担当し、得意な分野があれば、能力を発揮して保育に活かすことも可能です。 当園は自治体が指定する全体研修に加えて、希望者は国指定の処遇改善に関連する研修に参加できます。また、資格取得を目指す場合は、実現できるよう各職員のスケジュール調整を行い、職場全体で支援に向けて話し合います。

ぽっぽの家保育園は、働きやすい環境づくりに力をいれているところが魅力の一つです。年間休日の日数は約120日で、土日のほか夏と冬にそれぞれ休暇があります。運営状況により、夏季休暇が取得できなかった場合は特別休暇を5日ほど付与し、しっかり休みを取れるよう配慮しています。また、有給休暇を時間単位で取得できるよう、新たに制度を導入。プライベートとの両立がしやすく、長く働きたい方におすすめです。 当園の残業時間は月に5～15時間ほど。ほとんどが保護者の方がお迎え時間に遅れた際や、急な職員の欠勤といった、突発的な事情によるものです。また、仕事の持ち帰りといった職員の負担を減らすため、年に数回ほど全体会議を実施し、タスクの見直しやスケジュール管理の徹底など改善に向けた取り組みを行っています。そのため、現在の持ち帰りは卒園文集やアルバム制作など作業量が多いものに限られています。