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訪問看護ステーションつむぎのカバー画像

合同会社つむぎ

訪問看護ステーションつむぎの求人情報

大阪府交野市 / 星田駅

訪問看護ステーション

丁寧・親身・誠実がモットー。親身なサポートで大きなやりがいを感じられます

JR横浜線「古淵」駅よりバス5分、徒歩13分の場所にある、訪問看護ステーションつむぎ。看護師とセラピストが在籍する当ステーションでは、介護保険・医療保険における訪問看護・訪問リハビリテーションはもちろんのこと、保険外の訪問看護や保険外の病院・外出付き添いサービスも行っています。 利用者は現在72名ほど。精神科訪問看護の利用者さまのなかには若い方もいらっしゃいますが、全体としては70〜80代の方が中心です。平均介護度は要介護2〜3で、寝たきりの方やターミナル期の方の受け入れも行っています。 そんな当ステーションの理念は、「丁寧・親身・誠実」。ケアも人との関わりも、常に丁寧かつ親身に対応する、相手に寄り添ったサービスを目指しています。たとえば、もし利用者さまご本人やご家族から、「好きな飲み物を飲みたい」などの要望があれば、主治医と相談しながら、できる限り要望を叶えられるように尽力。こうした親身な対応が喜ばれ、ご本人やご家族からお礼の言葉や手紙をいただけることも多く、大きなやりがいを感じられる職場です。

現在公開中の求人(3件)

看護師・准看護師の求人

正社員

看護師・准看護師(訪問)の求人

月収300,000円〜320,000円

賞与 年2回(6ヶ月分)

正看護師 必須
未経験OK・初心者OK
週休2日
教育制度あり
…

ケアマネジャーの求人

正社員

ケアマネジャーの求人

月収250,000円〜300,000円

賞与 年2回

ケアマネジャー 必須
年齢不問
日勤のみ可
完全週休2日
資格取得支援制度あり
…

作業療法士の求人

正社員

作業療法士の求人

月収250,000円〜300,000円

賞与 年2回(6ヶ月分)

作業療法士 必須
未経験OK・初心者OK
完全週休2日
教育制度あり
…

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

訪問看護ステーションつむぎ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

職員全員が一丸となってケアを行う職場。相談しやすく、安心して働けます

訪問看護ステーションつむぎは、「訪問看護の仕事に挑戦したいけど、1人で訪問できるか不安」という方も安心して働ける職場です。なぜなら、当ステーションで働くのは人当たりの良い職員ばかり。相談がしやすく、職員全員で考えながらケアを行っている職場だからです。 また当ステーションでは、毎朝30分のミーティングを実施。申し送りや前日の訪問報告、当日の訪問予定を共有するので、職員全員が常に全利用者さまの情報を把握しています。課題解決や日々のケアに関する意見交換を行いつつも、代表や管理者が最終判断を下す体制が整っているため、職員は安心して訪問できるんです。 実際、当ステーションには訪問未経験からスタートした人が多くいますが、在籍している全職員が「訪問看護の仕事に就いて良かった」と言ってくれています。病棟勤務経験のある方や、退院後の患者さまに寄り添う仕事がしたい方なども、当ステーションでやりがいを感じられるはずです。

POINT
2

土日休み・無理のない訪問スケジュール。家庭と両立しやすい職場です

訪問看護ステーションつむぎは、ワークライフバランスに配慮した勤務体制です。まず休日は、完全週休2日制の土日休み。祝日に出勤するかどうかは各職員が自由に選択でき、祝日に出勤した方にはもちろん代休を付与します。 また、有休が取りやすく、半日単位で取得することも可能。夏季休暇に3日間、年末年始休暇に5日間と長期休暇制度も導入済みで、しっかりとリフレッシュしながら働けます。 さらに当ステーションでは、職員がいつも余裕を持って働けるよう、利用者数が増えたらその分職員を増員。1人あたりの訪問件数は5~6件、1件あたりの訪問時間は30~60分と、無理のない訪問スケジュールを組んでいます。オン・オフのメリハリをつけつつ、心にゆとりを持って働くことができるため、子育て中の職員も活躍中です。

POINT
3

訪問同行研修で先輩が丁寧に指導。訪問の経験がない方も安心です

訪問看護ステーションつむぎの新人教育は、先輩職員と一緒に訪問する訪問同行研修からスタートします。まずは1〜2ヶ月かけて訪問同行研修を行い、訪問に慣れてきた3ヶ月目くらいからオンコールを持っていただく流れです。 この訪問同行研修では、職員全員が交代で新人と一緒に訪問を実施。1〜2ヶ月かけてすべての利用者さまのご自宅を訪問するので、研修期間中に全利用者さまの情報を把握できるうえ、先輩職員と信頼関係を築けます。また当ステーションでは、管理者以外の職員全員が訪問未経験からのスタート。訪問未経験の新人の気持ちがよく分かる人ばかりなので、安心して仕事を始められます。 このほか、外部研修の費用を補助する制度も用意。たとえば、入職後は精神科訪問看護研修を、費用ステーション負担のもと受講可能。希望があれば、フットケア研修なども費用を一部ステーション負担にて受講できるため、意欲に応じてスキルを磨ける環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

訪問エリアは広め。だけど、無理なくまわれるように調整するので大丈夫です

訪問看護ステーションつむぎは、訪問対象エリアが広いため「移動が大変なのでは?」「まわりきれるかな」と不安になる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし当ステーションでは、職員一人ひとりの移動距離ができる限り少なくなるように、訪問スケジュールを組んでいるので大丈夫。訪問手段は、当ステーションから近いところであれば自転車移動となりますが、基本的には社用車を使って訪問していただきます。 なお、社用車はすべて軽自動車なので、運転免許をお持ちの方であれば問題なく訪問可能。駐車場も完備で、車で通勤していただいても問題ありません。このように、できる限り職員に負担がかからないよう働き方を調整しているため、ご安心ください。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

40代前半

職種:

看護師・准看護師

雇用形態:正社員

入職年月:2022年

経験年数:看護師・准看護師20年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと看護の仕事を一度離れた別の仕事をしていて、ブランクのある状態で看護師として再就職することに悩んでいたんです。そんななかで求人に応募したところ、声をかけてくださったのが当ステーションでした。面接が温かい雰囲気で、「ブランクがあっても入職してから学べば大丈夫ですよ」と言っていただけたので、当ステーションへ入職することを決意しました。

Q

働いてみての感想は?

1ヶ月ほど毎回先輩の訪問に同行させてもらい、訪問看護の雰囲気や手順などを教わりました。最初は1人で働けるのか不安がありましたが、何かあればその都度しっかり指導してもらえましたし、相談にも乗ってもらえたため、安心しました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

まず、当ステーションで働く人が温かい人ばかりであることは、最大の魅力だと思います。代表や管理者の職員への気遣いがよく伝わってきますし、職員同士の仲もとても良いです。私はブランクがあったので最初は不安だったんですが、温かい先輩方から丁寧に指導していただいたり励ましの言葉をいただいたりと、手厚いサポートがあったので、今も働き続けることができています。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

病院勤務を希望している方をのぞくすべての方に、当ステーションをおすすめします! 利用者さまと向き合う時間をとても多く持てるのは、当ステーションの良いところです。この仕事はケアを行うことはもちろんですが、自宅で安心して過ごしてもらえるようにサポートすることがメインであるため、利用者さまの気持ちを大切に考えられる方に向いていると思います。また、ステーションをともに作り上げている実感を得られるところにも、すごくやりがいを感じられます。

30代後半

職種:

看護師・准看護師管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

入職年月:2022年

経験年数:看護師・准看護師15年

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

当ステーションに、尊敬できる訪問看護のエキスパートの方がいらっしゃって。その方から、前職を退職するまでの数ヶ月の間にもご連絡をいただき、温かい言葉をかけていただいたことが入職の決め手でした。

Q

働いてみての感想は?

ノルマなどがなく、利用者さま一人ひとりとじっくり時間をかけて関わることもでき、訪問看護の楽しさを再認識できました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

しっかり休みを確保できますし、委員会やミーティングも業務時間内にスケジュールを組んで行われるので、プライベートを重視した働き方ができる点は魅力です。また、セラピストが各職員の身体のメンテナンスを行ってくれるところもありがたいですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまに寄り添う看護を一緒に考えられる方など、どんな方でも喜んで迎え入れます。ほかの職種との連携や病院では経験できない外部との連携もあるため、コミュニケーション能力を向上させたい方も適していると思いますね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

当ステーションは、看護記録を含めすべての業務を時間内に終えられるようにスケジュール管理がなされているので、残業はほとんどありません。当ステーションに入職してから、帰宅後の時間に余裕が生まれました。

その他

印象に残っているエピソード

特に印象に残っているのは、ご本人らしい最期に少しでも近づけることができたのかなと思った出来事です。自宅で最期を迎えたいと希望する利用者さまとそのご家族がいらっしゃり、どうすればその希望を叶えられるかを、利用者さまやご家族と一緒に考え悩みました。

自宅で最期を迎えられる直前に、ご本人から「最後はあなたの顔が見たかったのよ。死ぬのは怖いけどあなたがいれば大丈夫って思えるの」と手を握りながら穏やかな表情で話していただいたんです。

また、お看取り後にご家族から、「◯◯さんについていてもらって心強かった、母の想いを叶えられて良かった」という言葉をいただきました。そのときから今まで、利用者さま一人ひとりの自分らしさに寄り添えるように邁進しています。

職場の風景

訪問看護ステーションつむぎの職場環境について

訪問看護ステーションつむぎの職場環境スコア

事業所全体

平均
年齢

38

歳

未経験

60

%

男女比

25

%

:

75

%

看護師・准看護師

平均
年齢

38

歳

未経験

60

%

男女比

0

%

:

100

%

理学療法士

平均
年齢

45

歳

未経験

50

%

男女比

100

%

:

0

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

訪問看護ステーションつむぎの基本情報

事業所名

訪問看護ステーションつむぎ

所在地

〒5760016

大阪府交野市星田4-7-8 センターアイランドN 301

交通情報

駅から徒歩5分以内バイク・自転車通勤可車通勤可
  • 学研都市線星田駅 徒歩3分

施設形態

訪問看護ステーション

休業日

  • 日曜日休み
  • 土曜日休み
  • 年末年始は休み

職員情報

  • 全体
    • 人数:8 名
    • 平均年齢:38 歳
    • 男女比:25% : 75%
    • 未経験:60%
  • 看護師・准看護師
    • 人数:5 名
    • 平均年齢:38 歳
    • 男女比:0% : 100%
    • 未経験:60%
  • 理学療法士
    • 人数:2 名
    • 平均年齢:45 歳
    • 男女比:100% : 0%
    • 未経験:50%

その他、設備

電子カルテあり駐車場あり
  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • カルテ
    • 電子カルテ
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 駐車場
    • 駐車場あり

法人情報

合同会社つむぎ(ごうどうがいしゃつむぎ)

  • 設立
    • 代表者:増井 伸樹
    • 資本金:200万円
    • 設立日:2020年4月17日

ホームページ

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