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社会福祉法人正心会
森のまち はやて保育園の求人情報
千葉県流山市 / 南流山駅
認可保育所
お子さまの主体性を引き出す保育を実施。一人ひとりにじっくり向き合えます
森のまち はやて保育園は、JR武蔵野線・つくばエクスプレス「南流山」駅から徒歩約10分の場所にある、定員60名の保育園です。各学年1クラス編成で、0歳から5歳までのお子さまをお預かりしています。延長保育と土曜保育も行っており、利用されるお子さまはそれぞれ5名前後。無限の可能性を秘めたお子さまの力を信じ、一人ひとりの個性を尊重する保育を行っています。 お子さまの「やりたい」を大切にしている当園では、子どもたちをそれぞれの興味や関心に合わせて小グループに分ける少人数制保育を実施しています。外遊びが好きな子どもたちはお散歩、室内が好きな子どもたちはお部屋遊び、といった具合にその日のお子さまの様子を見て保育内容を決定。お子さまにじっくり向き合いながらサポートできます。画一的ではない分、臨機応変な対応が必要になりますが、お子さまが目を輝かせる瞬間に立ち会えたときには大きなやりがいが感じられるはずです。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

森のまち はやて保育園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
優しい職員が多く和やかな雰囲気。お子さまの成長をみんなで喜び合えます
森のまち はやて保育園には、20~50代まで幅広い年齢層の職員が在籍しています。思いやりのある職員が多く、休憩室の様子も和やか。みんな子ども好きで、“こんなにかわいいことがあったよ”とお子さまの成長を喜び合っています。加えて、「相手に配慮したコミュニケーションを心掛けよう」という園の考えが職員にしっかり浸透していることもあり、良好な人間関係が構築できています。 また、当園は職員同士の連携がスムーズです。お子さまの情報共有や、シフト交代に伴う引き継ぎは、毎日昼の時間帯に実施。勤務人数が多い昼間に全体共有できることで、問題の予防や早期解決にも繋がっています。常にリーダーが側にいることも当園の特徴で、お子さまの体調不良など突発的なできごとが起こった際にもすぐに相談できるため、安心感をもって業務に取り組めます。
POINT
2
OJT&メンター制度で手厚くサポート。未経験の方でも着実に成長できます
森のまち はやて保育園は未経験でも安心して学べる環境を整えています。入職後は、OJTを実施。先輩職員と一緒に保育指導案や日案に取り組み、実践とフィードバックを繰り返しながら、仕事の流れを学んでもらう方式です。また、当園では経験のある先輩職員が新しいメンバーをサポートするメンター制度を導入しています。困ったときにはメンターである先輩職員にいつでも相談できるため、悩みを一人で抱え込む心配はありません。 外部研修への参加も積極的に推奨しており、費用はほぼ法人で負担しています。子ども向けテレビ番組のキャストらが出演した大規模な夏季研修にも、数名の職員が参加しました。働きながらスキルアップを図りたい方にぴったりの環境です。 当園は、職員の頑張りをしっかり評価する人事制度も整っています。キャリアパスも明確で、専門リーダーや副主任などのポジションを設置。毎月園長が面談を行い、職員自身の課題や評価について話し合っています。行事のリーダーを務めた場合は、その頑張りも評価につながります。年次に関わらずチャンスがあるので、積極的にキャリアアップを目指す若い職員もおり、明確な目標に向かって仕事に取り組みたい方がやりがいを感じられる職場です。
POINT
3
残業は月5時間以下。ICT化や計画的なスケジュール設定に努めています
森のまち はやて保育園はワークライフバランスを実現できる職場です。残業は少なく、行事の準備で月5時間ほど発生する程度。行事の2~3ヶ月前から長期的に計画を立てたり、残業する日に偏りが出ないよう調整したりして、職員の負担軽減に努めています。また、保育業務支援システムであるコドモンを導入し、業務のICT化にも取り組んでいます。 休みを取りやすいところも当園の魅力。職員全員が積極的に休みを申請しています。有休は1時間単位から取得できるため、お子さんの学校行事や通院など、ちょっとした用事を済ませたいときにも便利。さらに、バースデー休暇も取得でき、定期的にリフレッシュしながら仕事とプライベートの両立が図れます。 そのほか、美味しい職員食がお得に食べられるところもうれしいポイントです。グループ会社のレストランやパンの割引クーポンも毎月もらえます。
気になる不安に
先にお答えします!
「子ども主体」の保育に困惑しても大丈夫。いつでも相談できる環境です
森のまち はやて保育園は、お子さまの主体性を重視しています。お子さまの興味や関心によって保育内容を変更することもあり、お外に行きたいお子さまだけを連れてお散歩に出かけることもあります。そのため、教育面に注力する園や、保育士主導で保育を行う園で経験を積まれた方は、「子どもが主体」という考え方に戸惑うかもしれません。 そのため、当園ではマニュアルを完備し、迷ったときにはいつでも見返せるようにしています。また、管理者が定期的に声かけや面談を行い、悩みや困りごとが話しやすい関係づくりも行っています。ご自身がこれまで行ってきた保育方法と違うやり方を実践するのは難しいこともありますが、困ったらいつでも相談できるので、ご安心ください。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

25歳以下
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年
経験年数:保育士1年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
園長の考え方に共感し、自分もこんな保育がしたいと思ったことと、園の雰囲気の良さが決め手となり入職を決めました。
Q
働いてみての感想は?
職員同士の関係性が良く、誰とでも話しやすいです。そのことが保育にも活きており、職員はお互いにフォローしながら子どもたちのサポートを行っています。いつも笑顔で仕事をしている素敵な方ばかりで、子どもたちも先生たちのことが大好きなのだな、というのが見ていて分かります。働きやすくて自慢の職場です。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか?
お子さまの気持ちを受け止めて柔軟に、一人ひとりに寄り添った対応ができる方や、みんなと協力しながら保育できる方がこの職場に向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
仕事は勤務時間内に終えられるので、残業はほとんどありません。休日はゆっくりと過ごせています。
また、家賃補助があるので、一人暮らしをしている身としてはとても助かります。
Q
教育体制について教えてください!
先輩方がとても優しく、丁寧に教えてくれます。心配ごとや不安なことについても話を聞いてくれますし、園長先生と1対1でお話する機会もあるので、安心して働けています。職員同士の話し合いや研修をとおして、お子さまとの関わり方や言葉遣いなど、自分が不安に感じている部分のスキルを磨けています。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
初めて行事に取り組んだときは不安でしたが、良い雰囲気の中で協力し合って作業が進められ、楽しくやり遂げることができました。
その他
仕事のやりがい
子どもたちが職員の考えた活動や製作物で楽しんでくれているときや、以前はできなかったことができているのを見たときはうれしいですね。1歳の女の子が以前は食べられなかったバナナを給食時にふと口に運び、食べられるようになっていったことはとても印象に残っています。
また、登園時に子どもたちが“せんせい”と笑顔で話しかけてくれるときには信頼関係を築けていることが実感でき、大きなやりがいを感じます。
20代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2022年
経験年数:保育士7年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
子どもたちのやりたい気持ちを大切にする保育方針と、それを形にできているところに魅力を感じました。新規開園に携わりたかったことも入職の決め手の一つです。
Q
働いてみての感想は?
新規開園のタイミングだったため、さまざまなことを一から決めるという経験ができました。より良い園にするために職員同士で話し合いを重ねられたことが、自分にとってはすごく良かったです。自分の意見が反映されることもあり、うれしかったですね。行事は、固定概念に捉われることなく進められるので、新しいことに積極的にチャレンジできます。働きやすいですし、やりがいも持てます。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
自分の考えや思いを発信でき、やってみたいことを形にできることです。
保育に取り組む中で、多くのやりがいを得られるところも魅力ですね。やりたいことが存分に叶えられ、満足げなお子さまの表情を見たとき、お子さまの小さな成長を保護者さまと共有できたときにはうれしくなります。
また、数ヶ月に1度、自分のストレス度が可視化できるストレスチェックがあります。メンタルヘルス不調を未然に防ぐために取り組んでくれているので、ありがたいですね。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
自分がやりたいことにチャレンジしたい方、経験が少なかったりなかったりしても、保育の仕事に熱い思いがある方がこの職場に向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業がほとんどないので、基本的に定時で帰れます。土曜保育のシフトも年間で出してもらえるので、プライベートの予定が立てやすいです。
Q
この仕事への思いを教えてください!
子どもたちと楽しさ・面白さを共有できるよう、私も子どもたちの視点に立って活動や遊びに参加するようにしています。毎日の散歩も一緒に楽しんでいますね。芝生の丘をごろごろと転がることが流行っているクラスで、“先生もやってみて”と言われたときには、思いっきり転がってみました。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
これまで上の立場に立つ経験はほとんどなかったのですが、後輩を指導することが多くなりました。大変なこともありますが、自分自身の成長につながっていると感じています。
その他
身につくスキル
お子さまの「やりたい」を叶えるために、どのような保育を実践していくか考え、新しいことにチャレンジする力が身につきます。また、クラスの壁が低いので、全クラスの状況を把握し臨機応変に対応する力も高められますね。そのほか、さまざまな年代の職員や保護者と関わる環境なので、コミュニケーション力も身につきます。
20代後半
職種:
雇用形態:正社員
入職年月:2023年
経験年数:保育士8年
転職について
Q
入職した理由は何ですか?
入職のきっかけは知り合いの紹介です。子ども主体の保育方針や、それを実践している先生方の様子、開放的で温かい保育室の造り、未来を見据えた教育ができる園の立地環境が決め手となりました。
Q
働いてみての感想は?
常に最先端で未来を見据えた保育を実践する園長のもと、温かく子どもたちに寄り添う前向きな先生方と一緒に仕事ができて、学びが多く楽しい毎日です。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
明るく楽しい雰囲気で、職員一人ひとりの個性や得意なことが仕事に活かせる職場です。
家賃補助や流山市の手当も一人暮らしにはありがたいポイントです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
客観的に自分自身を振り返り、学び続けられる方、お子さまや保護者さまなど関わる人すべてに寄り添って仕事ができる方が向いていると思います。
Q
プライベートとの両立についてはいかがですか?
残業はほぼないため、料理や趣味に時間を費やせます。プライベートの充実が、仕事にもプラスになっています。
Q
この仕事への思いを教えてください!
お子さまの成長を見られたとき、保護者さまの力になれたとき、職員がワンチームとなりイベントをやり遂げたときにやりがいを感じます。
「森りんぴっく」(運動会)は、イベント名や内容を園長と職員がともに一から作り上げました。当日は理事長や、関わりがある流山FCのサッカー選手が来て運動会を盛り上げてくれました。職員も競技に参加したんです。子どもたちはもちろん、保護者さまや職員も楽しめることが、この園の魅力だと感じました。
Q
入社前後でギャップを感じたことは何ですか?
施設の中に入っているため閉鎖的な印象がありましたが、実際は毎日外に出かけたり周りの施設と関わったりできる、外の社会とのつながりの多い解放感のある園でした。
その他
身につくスキル
保育に関する知識はもちろん、社会人としてのマナーやルール、今の時代ならではのパソコン操作スキル、動画作成スキルなどさまざまなことが身につきます。
職場の風景
森のまち はやて保育園の職場環境について
森のまち はやて保育園の基本情報
事業所名
森のまち はやて保育園所在地
〒2700162
千葉県流山市大字木513-1
交通情報
- つくばエクスプレス南流山駅
施設形態
法人情報
社会福祉法人正心会(しゃかいふくしほうじんせいしんかい)
